Отзыв о работодателе «ООО ГК ЭФЭСК» Добавлен: 11.01.12 16:34
Другие названия: ООО ЛЕНОБЛЭНЕРГОСТРОЙ
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.gkefesk.ru
Телефоны: (812) 380-02-71
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ГК ЭФЭСК ООО ЛЕНОБЛЭНЕРГОСТРОЙ
Просмотры: 505
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Должность: ------------------
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Стартовая зарплата: $100
Финальная зарплата: $400
Полезность отзыва: 47 - 9 = +38
Всего комментариев: 56
Положительные стороны компании
Иногда платят зарплату. Небольшую. 12-15 тысяч рублей.
Отрицательные стороны компании
Предлагаю ознакомиться с новым, перспективным видом трудового мошенничества. Авторы мошенничества - группа комапий "ЭФЭСк" (ООО «ГК ЭФЭСк»). Новый вид заключается в полном игнорировании трудового права, как такового. Все просто - наибольшая часть работников принимаются на работу по договору гражданского подряда. При этом, у них зачем то берут трудовую книжку и почему то не дают на руки второй экземпляр упомянутого договора. Далее, им конечно же не платят. Работники идут в рострудинспекцию и прокуратуру. На их заявления им иногда отвечают главный гос инспектор труда Кошкин М В и младший советник юстиции Королева С В . Вот формулировка ответов:
"В ходе проверки не установлен факт наличия трудовых отношений между вами и ООО «ГК ЭФЭСк», ввиду того, что заключен договор подряда. В соответствии с ч.ч.1,2 ст. 711 Гражданского кодекса РФ.....(далее идет большая часть совершенно бессмысленного текста, о заказчиках и поставщиках, не имеющая вообще никакого отношения к делу). Учитывая изложенное, оснований для принятия мер прокурорского реагирования (как вариант вместо прокурорского реагирования значится реагирование рострудинспекции, смотря откуда ответ) в настоящее время не имеется."
Среди работников ГК ЭФЭСК отзывы негативные.
Прокурор Сакулин Георгий Васильевич, г. Тосно Ленобласть, где расположен (юридически и физически) филиал ООО «ГК ЭФЭСк» - ООО "Леноблэнергострой" (ООО "ЛЭС"), активно использующий прием работников по гражданским договорам, также не видит никаких нарушений в организации трудовой деятельности упомянутых компаний. Кто угодно может проверить это позвонив по телефону Тосненской прокуратуры: 8-(813-61)-268-10 или задать вопрос на сайте Трудовой инспекции Ленобласти: http://git47.rostrud.ru/questioner/
Главный федеральный инспектор администрации президента по Ленинградской области Герман Владимирович Мозговой также не видит в этой схеме оформления трудовых (?) отношений никаких нарушений, хотя подробно осведомлен о реализации вышеизложенной схемы.
Вот так. Все просто, и совершенно незачем тратить время и силы на составление трудовых договоров. Годы пройдут прежде чем работник с "договором подряда" дождется суда, а прокуратура, рострудинспекция и прочее "государство" по таким договорам не реагируют.
Одним словом принятие на работу работников по договору подряда - это новейшее, современное, выгодное и перспективное направление. Теперь это можно. Это абсолютно законно. Работодатели, перенимайте опыт!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Будет занимать первое место по трудоустройству ... в аду!
Зато дочка каждое лето ездиет на юг!
Зарплата достойная,задержек нет!
От части правда на счет оформления, но зарплату платят исправно, хоть иногда и с задержками, но всегда не больше недели! Отдел кадров и бухгалтерия конечно не всегда с сотрудниками общается корректно, а некоторые индивидуумы вообще неадекватны, но не ВСЕ и НЕ всегда!!! Зарплаты в 12-15 тыс. нет наверное уже ни в одном отделе, тогда уж скорее от 20-25 тыс. (правда это оклад)! Расстраивает то, что компания настолько разрослась, что собственникам стало неинтересно зарабатывать на ней деньги, теперь у нас появилась куча "контролирующих органов" (которая между прочим тоже хочет кушать и причем довольно-таки жирно) для анализа рентабельности, а уменьшают расходы за счет простых "смертных"...