ПАО Ростелеком
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.company.rt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Ангарск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Благовещенск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Магнитогорск, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 1271320
Описание деятельности:
Сайт: www.company.rt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Ангарск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Благовещенск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Магнитогорск, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 1271320
Описание деятельности:
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Компания работает во всех сегментах рынка и активно трансформируется из классического телекома в современную цифровую компанию. Лидер на рынке быстрого доступа в интернет (13 млн пользователей) и интерактивного ТВ (10 млн пользователей), «Ростелеком» также предлагает телефонную и мобильную связь и цифровые идеи для всей страны: технологии «умного дома» и «умного города», системы видеонаблюдения, видеосервис Wink, продукты на основе биометрии и искусственного интеллекта, решения по информационной безопасности и облачные сервисы.... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ПАО Ростелеком
Отзывы о компании «ПАО Ростелеком» Всего: 661
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Ангарск Архангельск Астрахань Белгород Благовещенск Владивосток Владимир Волгоград Воронеж Екатеринбург Иваново Ижевск Иркутск Йошкар-Ола Казань Калуга Камчатка Карелия Кемерово Киров Коми Кострома Краснодар Красноярск Курган Курск Липецк Магадан Магнитогорск Мурманск Набережные Челны Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Новый Уренгой Омск Орел Оренбург Пенза Пермь Псков Ростов-на-Дону Самара Саранск Саратов Смоленск Ставрополь Сургут Тамбов Тверь Тольятти Томск Тула Тюмень Улан-Удэ Ульяновск Уфа Хабаровск Чебоксары Челябинск Череповец Южно-Сахалинск Ярославль
05.03.13 23:03
Автор:
Хулио Иванович,
г. Астрахань
коллектив.
Ничего хорошего от объединения не получилось. По крайней мере, для простого работника. Если раньше было престижно работать в связи, то теперь стыдно. С таким объемом работы, и такой з\п.
Бардак, не уважение начальства к подчиненным.Хамство.DSL технология с убитым кабельным хоз.Жуть.При первой же возможности свалю отсюда.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.03.13 07:37
Автор:
Аноним,
г. Москва
Уже нет.
Все хуже и хуже . Сокращают работников старого Ростелекома с обоснованием , что у них зарплата меньше и если не дай бог они уйдут то на их единицу никто не пойдет за такие копейки вкалывать.На оставшихся навалили так что работа практически встала . Бюрократия как при Брежневе , складывается впечатление что платят и работают те , кто сочиняет глупейшие бумаги. При чем в таком количестве что реально не хватает бумаги...»
Полезность: (7 - 0) = +7
Читать подробнее »
04.03.13 11:31
Автор:
АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРА,
г. Санкт-Петербург
Работать хорошо, только если РТК касается тебя косвенно.
Я работаю в подрядной организации Ростелекома. Как заказчик, конечно, РТК слабоват. Требований куча, а оплата мизерная. Без надбавок от компании в месяц выходило бы дай Бог 10000. И это для координатора. Для инсталляторов так не больше 15000. При этом заполни 30 бумажек, поцелуй абонента, и поклянись, что все будет работать идеально, но чуть позже (хотя не будет). Каждый месяц выходят какие-то обновления, с кучей...»
03.03.13 22:12
Автор:
Иван Алексеев,
г. Екатеринбург
нет!
если вы хотите попасть в рабство, то вам прямая дорога в ростелеком. условий для работы - ноль, насилуют мозг так, что выходя с этого ада не понимаешь где ты находишься, то ли где то по пути домой, толи ещё там сидишь. идиотские биллинговые системы, которые постоянно виснут или обрывается связь. компы доисторические.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.02.13 15:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
Одно название громкое...
Доброго времени суток!
По факту хотел высказать свое мнение по неправомерным действиям руководства Ростелекома. Сам являлся сотрудником одного из региональных филиалов Ростелеком. Проработал в данной организации более 4х лет в ДИБ. Являлся единственным сотрудником в своей отрасли на весь региональный филиал. Нагрузка была бешеная, з/п составляла 17030р. минус 13% под. налога. За все время работы ни разу не был...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
24.02.13 18:15
Автор:
Геннадий,
г. Калуга
За последние годы единственным положительным моментом является сменный режим работы(возможность подработки)
А как всё хорошо начиналось........
Развалили ЕАСС, несколько раз тусовали между ТУСами, воссоединились с Центртелекомом, и те начали учить нас работать. В наличии - за 2 года третье сокращение причем сокращают технарей не важно какое образование ( такое впечатление что господа во главе с г-ном Провоторовым думают что деньги зарабатываются только в офисах). В результате мы имеем такие хорошие отзывы о себе. А в...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
23.02.13 19:55
Автор:
Маргарита,
г. Кемерово
У меня в этой компании работает муж. Уже более 20 лет.
В 90-х годах зарплата была нормальная. Уже более 10 лет ни чего хорошего нет. Зарплата стоит на месте. Постоянные сокращения, монтеров не хватает. Зато на всех сайтах пишут о доходах компании. Почему рабочие нищие? Летом дали по 10 тюбиков от комаров. Для чего? Чтобы ходили в лес за грибами? Или как?...
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
22.02.13 21:14
Автор:
Ольга,
г. Екатеринбург
Белая з/п
Дружный коллектив (если повезет)
*Регулярные неоплачиваемые переработки (если ты вовремя встаешь со своего рабочего места, на тебя смотрят крайне непонимающе). Самая классная идея - это подойти к сотруднику с новой "срочной" задачей как раз, когда рабочий день подошел к концу.
*Жуткая бюрократия, бесконечные согласования любой мелочи.
*Завалят работой так, что больше сил ни на что не остается
*Корпоративная культура... ой, а что это?
...»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
18.02.13 20:07
Автор:
Андрей,
г. Москва
Белая зарплата, соцпакет, ДМС
Начальство только думает о себе. Сократили штат я январе на 10%. Я тоже попал под это сокращение.В апреле предполагается ещё на 20%. Сокращают людей, которые имеют большой опыт работы и профессионалов. Набирают молодых менеджеров, которые сидят целый день с социальных сетях и интернете и мало занимаются своей работой.
Техподдержку "оголили", оставив на обслуживание большого парка компьютеров по 1 человеку на один...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
12.02.13 20:02
Автор:
Аноним,
г. в Московской области
Стабильная работа, своевременная зарплата, полный соцпакет, коллектив профессионалов. При наличии мозгов и трудолюбии есть реальная возможность совершить карьерный рост. Напряженный темп работы, который убивает слабейших - это тоже положительная сторона, т.к. выживают сильнейшие, с которыми приятно и интересно работать.
Порочная политика прогиба под клиента, отсутствие внутрифирменного самоуважения. Практически полное отсутствие индексации з/платы. Частая смена руководства, причем каждый новый начальник считает, что до него руководили дебилы и начинает строить работу по-новому.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »