Playrix
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.playrix.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Вологда, Воронеж, Ростов-на-Дону
Просмотры: 51645
Описание деятельности:
Сайт: www.playrix.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Вологда, Воронеж, Ростов-на-Дону
Просмотры: 51645
Описание деятельности:
разработка мобильных игр
Отзывы о компании «Playrix» Всего: 33
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Владивосток Вологда Воронеж Ростов-на-Дону
05.11.19 18:42 г. МоскваМария, Автор:
Работаю в Playrix 4,5 года. За это время я освоила новые для себя навыки, у меня было два повышения по должности, что также отражалось на зарплате. У нас очень поощряется развитие, когда ты со временем берешь на себя более сложные задачи. Также есть возможность переходить на другой проект. Некоторые сотрудники меняют специальность внутри Playrix, когда чувствуют что в другом отделе смогут лучше и...»
Не могу выделить.
22.10.19 19:05 г. МоскваАноним, Автор:
За 5 лет моей работы в компании она выросла со ~150 человек до 1000+. За это время:
- отношение в коллективе как было теплым и уютным, так и осталось - все всегда готовы помочь, объяснить, поддержать и т.д.
- несколько раз менял должность и сферу задач; если хочется роста, здесь тебя всегда готовы выслушать и предложить варианты.
- познакомился с огромным количеством профессионалов из...»
Не сталкивался.
21.10.19 16:46 г. Санкт-ПетербургНаталья, Автор:
Компания очень быстро растет и развивается, средний возраст сотрудников довольно молодой. Нет ограничений в свободе самовыражения (не нужны галстуки и каблуки, татуировки и пирсинг никого не смутят), главное чтобы эта свобода никого не задевала (есть серьезный отбор по соответствию культуре компании - тех кто на интервью сразу начинает "гнуть пальцы" и позволяет себе оскорбительные высказывания в...»
За три года работы почти не сталкивалась с минусами, если где-то что-то идет не так - достаточно поднять этот вопрос и руководство все принимает к сведению и работает над ошибками. Тяжело работать тем, у кого не хватает самодисциплины - так как во многом все рассчитано на личную ответственность и порядочность сотрудников.
02.06.19 22:14 г. Санкт-ПетербургЕкатерина молодец :), Автор:
1. Работа в компании, которая исключительно делает игры, попадающие в топы по доходам :D
2. Очень крутые офисы с комфортными местами, еда в офисе Спб - бесплатный шведский стол на обед, есть завтраки. Также в офисе есть игровая (ПС4, VR, Nintendo switch), настольный теннис, аэрохоккей, музыкальные инструменты.
3. Коллеги очень адекватные. Неадекватные, как правило, не приживаются в культуре...»
1. Люди здесь быстро зажираются :) Можно в офисе услышать что-то типа "креветки в моём ризотто были недостаточно большими а одна была даже не до конца почищена!"
2. Может быть некомфортно тем, кто привык работать в небольшой компании. Людей ОЧЕНЬ много, даже часто не знаешь, как зовут твоих коллег в офисе в твоём городе, а из-за того, что команда распределенная, то непосредственные коллеги по...»
28.03.19 23:36 г. Москваjjjjj, Автор:
нет
очень тяжело работать там, где много понтов и толку ноль. в компании думают, что сложные, иерархичные процессы это хорошо и правильно. там принято усложнять то, что можно качественно сделать в более краткие сроки. это изматывает людей и убивает мотивацию.
Про неопытных руководителей и полностью любительский отдел HR/Recruiting даже и говорить не буду -- девочки заврались, говоря людям на...»
25.01.19 13:07 г. МоскваАноним, Автор:
нет
Это место, где с вами делают все, чтобы унизить и вышвырнуть на улицу без зарплаты. Я прошел очень жесткий отбор в компанию, думал, что буду работать с профессионалами. Оказалось, что это просто сборище вологодских решал и 20-летних директоров по развитию и так далее.
Не советую там работать. Из вас вытянут все силы и ничего не дадут взамен. Кстати, удаленщиков они не любят особенно сильно.
08.10.18 22:50 г. в Московской областиОльга, Автор:
Есть возможность работать удаленно
Процесс отбора конечно божественен - вела диалог о работе трижды и трижды откликаюсь на одну вакансию, а тестовое присылают на другую
При чем о том, интересно мне это или нет никто не спрашивает. На вопросы отвечают - просто мы посчитали, что вы подходите именно на эту позицию.
Ребят, где взаимосвязь?
И тестовые присылают на н листов, что тоже не есть нормой.
В обшем из опыта общения с...»
13.08.18 17:17 г. ВологдаЕвгения, Автор:
Помимо описания на официальном сайте (где все правда)
- тестовое задание, за которое заплатили. Было оно действительно большое, объмное, сложное. Первая часть - просто тест. За вторую заплатили - видимо его предполагалось использовать. Кстати, проверяли все с разными сроками, когда-то дольше, когда-то в течение одного дня. И надо понимать, что загруженность у людей порядочная. Как я знаю...»
- Плохо развит бренд компании в неигровой индустрии.
- Все же сотрудники, пришедшие откуда-то со своим опытом, видят во многом хорошем подвох, не обсуждают свои проблемы и сваливают свои неудачи на компанию, на менеджера, соседа по столу. Компания не научилась выводить их на открытый диалог. Тех шагов, которые она делает, не хватает(
09.08.18 01:03 г. Санкт-Петербурггоблин гоблинов, Автор:
В принципе норм!
Очень большой вопрос руководителям компании! Зачем устраивать постоянные слёты по 2 - 3 раза в год? Ведь по сути люди там не работают а отдыхают с большим количеством алкоголя , вечеринками и ещё непонятно чем! У Большинство людей семьи, дети и прочее! Что это за обязалово всё бросить и ехать нажираться! Типа обсуждение проблем там каких то происходит! А Вы не думали, что выдергивание одного из...»
Полезность: (1 - 6) = -5Читать подробнее »
23.05.18 14:20 г. МоскваАноним, Автор:
Неплохой жизненный опыт.
Идиотское тестовое задание приправленное идиотизмом HR-менеджеров. Отсутствие возможности обсудить тестовое задание с техническим специалистом напрямую.
После собеседования
Полезность: (0 - 1) = -1Читать подробнее »