Virtuality Club

1) маленькая заробная плата 2) нет перспектив в росте, так как компания основана на продажах, все кроме менеджера повышать зп не могут. 3) сотрудник (не менеджер) равен рабу - вы хотите помогать на складе...»

Постоянная текучка, вот размещают вакансии на hh.ru. Начальники оставляют желать лучшего, обманывают!

Фирма небольшая, отсюда все минусы, которые присущи небольшим фирмам. Ничего критичного за время работы не обнаружил .Из сильных минусов - отсутствие больничных , но опять же, это общая проблема всех небольших фирм. Задачи разноплановые. для кого-то это минус, для кого-то плюс . Смело могу рекомендовать тем, кто ищет хороший и разный опыт для себя.

Работал в компании в 2018г. на должности по закупкам. То, что должность в себя включает еще и аналитика-маркетолога, узнаете по факту, когда вам скажут за 2 дня, не отвлекаясь от основной работы, провести развернутый анализ цен на весь ассортимент интернет-магазина конторы, в 2х поисковых системах и на паре площадок, оставив все ссылки и сделать впр. И это раз в 2 недели. Так же вы будете участвовать в сомнительных...»

Перед стажировкой вам говорят, что оформление официальное, по окончанию стажировки уже выясняется, что нет. А У управляющего вы всегда и во всем будете виноваты. Поберегите свои нервы и не идите туда, мой Вам совет!

Коллектив проявляет себ во всей красе уже после. Если у Вас нет знакомых и друзей из этой компании - Вас загнобят, так как все зовут туда работать приближенных(спрашивается тогда зачем открывали вакансию?). Пока Вы им нужны и пока обучаются их друзья - Вы там временные работники. Только потеряете свое время.

На самом деле еще пол года назад сказала бы, что немного не налажена структура каждого отдела. Но сейчас в каждом отделе есть свой руководитель, который отвечает за него и приводит свой отдел в доблестный вид.

Да, так как компания не такая большая, как хотелось бы, не хватает планов со стратегическими целями, выполнение которых давало бы определенные бонусы. Но я уверенна, что это в ближайшей перспективе. Еще, очевидно, пока нет структурированного фиксированного обучения новых сотрудников (как это реализовано в корпорациях международного формата), но Virtuality Club еще не такая крупная компания. И это не касается моей...»

Читаю предыдущие отзывы и складывается ощущение, что основная проблема данной компании в неадекватном менеджере по подбору персонала. Полностью поддерживаю предыдущих ораторов. Складывается ощущение, что она просто создает видимость своей работы, искусственно создавая "нагруженность".Общались более часа просто НИ О ЧЕМ. Я очень надеюсь, что руководство данной компании рано или поздно будет озадачено вопросом...»

Даже не буду выдумывать себе псевдоним.Если бы раньше прочитал отзывы, может и не стал бы тратить свое время.Еще по телефону обратил внимание, что Hr менеджер не обладает необходимыми компетенциями, разговаривать не только неприятно,но и невозможно. Елена,так зовут сотрудника по подбору персона, задает вопрос и прерывает на полуслове "ну это понятно", делая таким образом диалог бессмысленным.Повторюсь,это "режет"...»