ЭКСПЕРТЭКОЛОГИЯ
Другие названия: Neomid, Гуд Мастер, Умный Ремонт, Удачный Ремонт, Premium House, DEC
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.neomid.ru
Телефоны: +7 (812) 458-59-90, 8 (981) 875-19-90, +7 (495) 771-34-30, +7 (916) 177-80-07
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 5152
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.neomid.ru
Телефоны: +7 (812) 458-59-90, 8 (981) 875-19-90, +7 (495) 771-34-30, +7 (916) 177-80-07
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 5152
Описание деятельности:
Производство и продажа строительной и бытовой химии
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЭКСПЕРТЭКОЛОГИЯ
Отзывы о компании «ЭКСПЕРТЭКОЛОГИЯ» Всего: 7
31.08.20 16:35
Автор:
Евгений,
г. Москва
Работал 2 года в должности менеджера. Назначен без каких-либо высоких требований, прошел обучение в ходе работы. Руководство не придиралось, все требования только по существу. Коллектив молодой, ребята энергичные, доброжелательные, даже завел здесь друзей. Периодически проводились корпоративные мероприятия, на них весело, интересно, это сближало коллектив. Предусмотрено ДМС и еще мне компенсировали фитнес. Есть...»
Явного негатива в работе не замечал.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
13.08.20 22:22
Автор:
Сергей Доброхотов,
г. Москва
Можно работать без отпусков и выходных.
Компания в которой ген.директор Финекль М.М. Вор!Который крадет у своих сотрудников.При увольнении выплачивают только по официальной части(20тр).все остальное:отпускные,и серую часть-в конверте не выплачивают.Сами зп существенно ниже рынка.Положительные отзывы фейковые,пишут Гаврилова К. и остальные сотрудники отдела персонала.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
01.08.20 08:18
Автор:
Тимур,
г. Москва
Работал здесь региональным менеджером. Ну что могу сказать, компания вполне приличная как по мне. Зарплата у меня была хорошая, даже выше, чем на рынке труда по городу. При этом, зарплату у нас регулярно выплачивали, без каких-либо задержек, что естественно считаю большим плюсом. Начальство адекватное, лентяев не любит, но к нормальным работником относится с пониманием. Просто так никому выговоров не делает....»
Не нашел.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.06.20 12:42
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Нет
После увольнения не выплатили зарплату, пошла 4я неделя.
26.03.19 15:36
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
В компании работаю год и уже есть, что сказать.
Компания идет вперед уверенными шагами, узнаваема на рынке и держит качество продукции, а значит, работают профессионалы :)
Здесь, руководством ценен каждый сотрудник!
Хорошо развита мотивация и культура.
Предоставляют ДМС после года работы, оплачивают часть фитнесса, поздравляют со всеми важными событиями, платят зарплату и не запрещают отдыхать, дабы не снизить...»
Для себя отрицательных сторон не нашла, может быть, кому-то сложно добираться, но транспорт мимо бизнес-центра проходит любой.
Доступность около 20 минут пешком от метро, 10 минут на транспорте.
13.03.19 10:16
Автор:
Мария Мария,
г. Санкт-Петербург
Хорошая и стабильная фирма. Все как везде в плане работы. Коллектив веселый и молодой. Руководители хорошие, с большинством общалисься на ты. Очень лояльно относяться ко всем! По человечески! Во всем помогут, если надо, научат и прочее. Офис красивый, есть даже своя кухня. Плохие отзывы про компанию пишут конкуренты наверно… случайно их увидела- такое вранье. Мне работать нравилось, с теплотой вспоминаю и с...»
Ездить не оч удобно
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
17.10.18 01:29
Автор:
Валентин Добродетель,
г. Санкт-Петербург
ДМС через год работы. Возможность общаться по корпоративной сим карте вне рабочее время. Денежная помощь 20 тысяч при рождении ребёнка. Подарки за стаж (за 1 год бутылку хорошего алкоголя, за 3 года 5 тысяч рублей, за 5 лет хорошие наручные часы за 30-40 тысяч). Оплата фитнеса 50 %. Отличный собственник. Корпоратив два раза в год.
Непонятные цели,сейчас надо одно, а через 5 минут уже другое. Компания растёт, а структура за ней не поспевает. Начальство любит вешать побольше обязанностей, даже если они к тебе и не относятся. Чёрная зарплата и премия (белая около 7 тысяч). Коммерческий директор - любит людей, которые при его виде готовы отдать поклон и склонить голову. Не любит сотрудников разговаривающих с ним на равных. Постоянно крутит...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »