фитнес-клуб Онегин

люди разные, бывают и проблемные

Были проблемы с некоторыми тренерами, но все утряслось со временем, сейчас все норм

В клубе на алексеевской, как и во всей сети, творится кошмар. Копылова Алсу Хамисовна совершенно не справляется с простейшими управленческими решениями, не может общаться с клиентами и сотрудниками, ведет себя себя по-хамски и крайне не профессионально. Зато в присутствии мужа, а по совместительству генерального директора Копылова, она не так плоха, так как в основном молчит и это ей идет Зарплата чёрная, ниже...»

Дорогие дизайнеры не тратьте своё драгоценное время!: - холодный приём на ресепшене - с готовым в печатным виде резюме, будете заполнять анкету этой компании в ручную с кучей пунктов, как в СССР - 1-е собеседование проходит с кадровиком на лестничной площадке + очень холодно и неуютно (так что своё коронное платье можете приберечь для более тёплого приёма) - 2-е собеседование с менеджером проектов: очень нудное,...»

В компании кризис, зарплату выплачивают всегда с очень большими задержками и по частям. Деньги приходилось каждый месяц буквально выпрашивать, если о себе 100 раз не напомнишь, останешься без зп. У некоторых сотрудников задолженность по зарплате составляет по 6 месяцев. Недавно выяснилось что компания не делала пенсионных отчислений. Компания не ценит своих сотрудников и отношение к ним соответствующие. При...»

Впервые увидел такой ужас, сидел заполнял анкету на рецепшн, вдруг начался скандал , при мне начала орать на секретарей обезумевшая блонда, слова не подбирала , я был в полном ауте... А ещё эта вонь в офисе лекарствами какими то и едой, мне оч не понравилась эта компания . Фитнес у них лакшери сегмента , а вот офис шарашкина контора с психами. Не хотел бы там работать , чтоб взбесившаяся девка орала на меня обзывая...»

Проходил собеседование по телефону и видел отзывы только по поводу отрицательной работы отдела кадров. НЕ ВЕДИТЕСЬ! Применяют методики Стресс-интервью! Не стал продолжать общение с этой мерзкой дамой, хотя и понимал, что та методика и стиль поведения только что бы выделить среди кандидатов тех, которые более лояльны к клиентам будут в будущем. Если вам позвонят и тем более пригласят на интервью, и вам ОЧЕНЬ нужна...»

Отвратительная работа начальника отдела кадров и ответственного за развитие корпоративной культуры! Сами не знают чего хотят, правила писались на-ходу, претензии и придирки по пустяковым вопросам! Все мои утверждения, что подобные требования не прописаны ни в моём трудовом договоре, ни в правилах клуба, ни оговорено в устной форме, воспринимались неадекватно. Хотели вымуштровать работников до состояния...»

Пригласили на собеседование на должность Директора ДК. На собеседовании было 3 человека. Предложили написать мини-анкету. Её мельком просмотрела женщина лет 60 и начала задавать массу вопросов не по теме детского фитнеса. Она вела себя очень напористо, даже с наездом. Про то, как сделать подразделение прибыльным-ни слова. Никакие достижения в этой области не интересуют. Ни одного вопроса по выполнению основных задач...»

Была на собеседовании в офисе данной компании, претендовала на вакансию Помощник менеджера по продажам. Когда приехала в офис - мне сразу сказали заполнить анкету... после этого меня повела в свой кабинет женщина лет сорока с белыми волосами, кажется зовут ее Марина. ЧТо мне особенно не понравилось так это то что эта женщина проводившая собеседование (судя по всему это кадровик в этой компании) ни разу не...»