Хипп

Их просто нет.

у вас не будет права выйти на больничный, у вас не будет права поехать на похороны,не приведи господи ,к родым. Это все декларируется, но не выполняется. На местах скотство полное ,и рм во главе этого...»

В связи с огромной безработицей, людей просто используют. Постоянно висит вакансия на мерчендайзера. Нужно объезжать торговые точки, включая мелких барыг, которые будут регулярно посылать, так как их эра уже заканчивается, злые как собаки) Выживают те кто может мутить. Торговые представители, привозят барыгам товар, без накладной, сумму обговаривают на месте. На плаву - кумовья и знакомые, без связей,...»

низкая зарплата убогий офис отсутствие перспектив отсутствие социального пакета. На Новый год даже корпоратива у сотрудников не было, медицинская страховка только через два года работы в компании, никаких тренингов и роста. Меня уволили 30 декабря прямо перед Новым годом, искали замену мне за спиной, даже ни разу не обсудив, что не устраивало в моей работе. Коллеги все старые, такое ощущение, что до 40 во обще...»

Компания позиционирует себя, как международная, а на деле как совдеповский ЖЕК. Не уважают соискателей и время, которое они тратят. Правила делового этикета этой конторе вообще не знакомы. После прохождения всех этапов собеседования, меня провожали до двери со словами "вы нам так подходите, так подходите, созвонимся для согласования деталей такого-то числа..." и даже не перезвонили. Хоть бы отписались для приличия,...»

1. ЗП средняя на рынке. 2. Сменился руководитель филиала. решил уйти. 3. Работают до сих пор по 10 шагам визита в рознице-как по мне, это вчерашний день... 4. "Самодельные" тренинги по продажам от директора филиала для имитация бурной деятельности- трата времени, толку не было. 5. С приходом нового руководителя филиала убрали полугодовые премии.

Не перезвонили в оговоренный день после 2 собеседования. Понимаю, процесс длительный, но ожидала звонка и слов: "Пока решения нет" в оговоренный день. Перезвонили через 2 недели. Низкая з/п на и.с - 300 дол - оцениваю, как компанию европейскую, раз так себе позиционируют.

Ожидала большего от вида офиса компании,которая позиционирует себя как европейская. переговорная комната темная очень.пока никакие бонусы не оговаривали,поэтому написать нечего.

Была на собеседовании, честно говоря, разочарована. Внешний имидж бренда не соответствует внутреннему виду компании. Ожидала большего от всего...

внешний вид офиса как после погрома-мусор, рекламная продукция вперемешку с накладными валяется. если фирма не в состоянии обеспечить хотя бы внешний презентабельный вид рабочих мест, то о каком порядке внутрифирменном может идти речь?!