Mr Doors
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Иркутск, Кострома, Краснодар, Пермь, Ростов-на-Дону, Сочи, Ярославль
Просмотры: 61221
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Иркутск, Кострома, Краснодар, Пермь, Ростов-на-Дону, Сочи, Ярославль
Просмотры: 61221
Описание деятельности:
Работаеш как раб, и платят как рабу
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Mr Doors
Отзывы о компании «Mr Doors» Всего: 50
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Иркутск Кострома Краснодар Пермь Ростов-на-Дону Сочи Ярославль
07.02.22 11:24
Автор:
Сергей,
г. Санкт-Петербург
Коллектив по большей части неплохой, что не считаю заслугой фирмы, а обобщенной характеристикой сотрудников, которые в ней трудятся.
Оклад минимально возможный, в основном серая з.п. При этом зависит от мотивации, которая имеет тенденцию меняться не всегда в лучшую сторону.
Не знаешь, сколько получишь, не можешь планировать бюджет.
Соц...»
12.08.21 14:59
Автор:
Лиза lizza,
г. Москва
Уютный офис, лояльный руководитель, обучение, возможен рост, дружный коллектив, корпоративные мероприятия, скидка на мебель как бонус.
работаю с начала года, пока всё нравится)
07.07.20 12:45
Автор:
Дарья,
г. Санкт-Петербург
Из плюсов — условия работы, компетентность команды, интерьер, ЗП, продукт. Искала работу в сфере дизайна мебели. По сравнению с другими мебельными, Дорс постоянно развивает своих дизайнеров.
Все нравится.
23.06.20 13:01
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Когда устроилась, мне в работе первое время очень помогал наставник, моя коллега. Прошла обучение по продукту и по продажам. Ассортимент материалов очень большой, но быстро влилась в работу. В компании доброжелательная, семейная атмосфера. Хорошее расположение салона, стабильная оплата труда, руководитель- лояльный, адекватный.
нет
09.06.20 11:08
Автор:
Наталья,
г. Санкт-Петербург
Хорошие коллеги и руководители, лояльное отношение к сотрудникам
Обучение, конкурсы
работаю больше года , все нравится
09.01.19 09:24
Автор:
Александра,
г. Иркутск
Дружный коллектив и приятная атмосфера для работы, обучение, большой салон.
не выявлено
20.11.18 21:38
Автор:
Алексей Алексей,
г. Кострома
График работы 2/2, и всё!
"На этом фоне руководство компании, ее акционеры, стараются делать все, что от них зависит для того, чтобы сохранить лучших сотрудников"-ХА-ХА-ХА!!!!
Да вам не нужны лучшие сотрудники, лучшие уже ушли или уходят, в начальство набираю совершенно не компетентных людей, по какому принципу- вопрос?! Работали у вас хорошие сотрудники, но вам похоже нужны очковтиратели и жополизы ( с вашего региона, и других мест)...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
22.06.18 01:04
Автор:
Андрей Андрей,
г. Москва
Да, всё...кончились
Компания разваливается...бардак в салонах, многие отделы не могут нормально взаимодействовать друг с другом, зп. Задерживают, дизайнеров набирают по принцыпу: руки, ноги есть и так сойдет...технических специалистов сокращают. Мотивацию опять поменяли...Абсолютно нестабильная компания. Ухожу.
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
07.04.18 01:11
Автор:
Полный П Полный П,
г. в Московской области
Кажется, уже нет.
Зарплата - каждый месяц загадка будет она вовремя или нет.
Улучшение мотивации есть, но фактически получается ухудшение мотивации.
Задач огромное количество. Сроки на выполнение не понятно какие, но надо делать всё быстрее. А лучше ещё быстрее...
Начальство подбирается не понятно по какому принципу, видимо просто берут людей, которые умеют только ртом работать (не все, но отдельно-взятые просто шикарны).
...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.02.18 23:16
Автор:
Андрей Mrdoors,
г. Москва
Хороший коллектив, но уже большинство посматривают другую работу.
1) зп задерживают на пол месяца. 2) зп за июль 2016 так и не додали, предлагают взять мебелью. 3) постоянно на слуху, что будут очередные сокращения штатов ( думаю, сократят конструкторов, дорс уже не станет прежним, мебель будет скучной и серой, возможно продажи еще больше осядут). 4) из этого всего работники салонов демотивированы и как следствие, продажи упали. 5) директор салона учит как продавать, хотя сама...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »