ЗАО "ЭЛСИЭЛ"

Жалко генерального директора, который поддается влиянию своей экс жены, которой скучно жить и она наводит хаос на производстве. Кто на её стороне и поддерживает её маразм, тот её друг, все остальные засланные козачки. Кадровой службы как таковой нет, решения о приеме и увольнение принимает финансовый директор, хотя вопросы по зарплате и переработкам нужно решать в бухгалтерии, где так же сидят хамоватые и вечно не...»

Работал в данной компании, зарплаты маленькие, отношения руководства к сотрудникам как к рабам, чего стоит финансовым директор. Неодыкватный человек, явно с психическими отклонениями. На собеседование ,вопросы ,КГБ отдыхает. Справки НДФЛ не выпросишь, нарушение трудового законодательства сплошь и рядом. Коллектив хитрожопый, перспектив карьерного роста не какого. Горький опыт работы в данной компании.

Предприятие как зона ограничивающая выход по времени. Выход в 10.00/12.00/14.30/16.30 Даже если вам срочно надо в аптеку за инсулином. (будете составлять справку о выходе с подписями руководителей) это не шутка, такое было! И в конце дня отработаете то время которое отсутствовали. Трудовой договор на руки не дают. Причину не объясняют. Переработки больше не оплачивают, только за отгулы. Отдела кадров в...»

Компании в последние время совсем поперло с заказами. Компании да! Работникам нет. На окладе как то можно работать. Выходить будет от 30000 до 35000. Сделка отдельный разговор. За последние два года Цены на сборку изделий срезали до минимума, но с ними срезали и норму часов на сборку. Ко всему этому прибавляйте дефицит деталей в комплектации (до 2 /3 рабочих дней), поиск тележек для изделий. Время на сборку...»

1. С испытательным сроком вытягивают действительно, (было много случаев после заявления о приеме на работу, кто то начинал бухать по черному, кто то стукачить, кто то курить в вытяжку, кто то дерзить.) такие тут не задерживаются! 2. Договор вы не увидите и на вопрос почему вам будут просто отмалчиватся. 3. Класс вредности производству не присвоен, не вредности не дополнительных отпускных дней. Но производство...»

Руководство отвратительно организовывает работу, навешивают по 5 задач одновременно, потом начинают скандалить. с З/П могут надуть, продлевают испытательный срок. Если бегаешь бегом - это медленно, надо ещё быстрее. Обед жёсткий, 30 минут всего, в столовку не успеваешь, там очередь, надо хавчик в баночке носить, как отщепенцу. Если ты туда пришёл - должен сразу всё уметь и знать, иначе они тебя учить...»

Ужасные условия труда (зимой холодильник со сквозняками); черная зарплата; постоянные крики и мат сотрудников; кустарное производство; нарушение трудового законодательства; липовые обещания; отсутствие перспектив карьерного роста и стабильности в работе; после окончания испытательного срока высокая вероятность, что от вас избавятся под любым предлогом или вынудят вас уволиться по собственному желанию, нет четкой...»

При собеседовании договаривался об одной должности,в итоге когда пришел предложили другую .Обещанную зарплату на испытательный срок уменьшили со словами "не нравится - не держим",хотя пришел по их приглашению.Организация труда безобразна.В итоге отработал 2 недели и понял не мое. При увольнении полностью не расчетались. Финансовый директор в компании та еще......

Вот текст объявления на HH. Компания "ЭЛСИЭЛ" (Электропривод и Силовая Электроника) приглашает кандидатов на вакансию "Комплектовщик / Распределитель комплектов". Обязанности: Подбор комплектующих и товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в соответствии с графиком комплектования производства Участие в проведении тестирования и испытаний Оформление сопроводительной документации Взаимодействие с подразделениям...»

Ушел из данной компании так как не увидел для себя перспектив в данной тематике. Решил пробовать себя дальше в другом.