М.видео
Другие названия: М.видео Менеджмент
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.mvideo.ru
Телефоны: 7777775
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Белгород, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Коломна, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Татарстан, Тверь, Томск, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 571789
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.mvideo.ru
Телефоны: 7777775
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Белгород, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Коломна, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Татарстан, Тверь, Томск, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 571789
Описание деятельности:
Торговля бытовой, аудио-видео и компьютерной техникой.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании М.видео
Отзывы о компании «М.видео» Всего: 238
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Белгород Владимир Волгоград Екатеринбург Иркутск Казань Калуга Кемерово Киров Коломна Краснодар Красноярск Мурманск Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Новый Уренгой Орел Пенза Пермь Ростов-на-Дону Рязань Саратов Смоленск Сочи Ставрополь Сургут Сыктывкар Татарстан Тверь Томск Ульяновск Уфа Хабаровск Челябинск Ярославль
16.11.11 15:59
Автор:
Аноним,
г. Москва
белая зарплата и соцпакет ВСЕ
ОЧЕНЬ "ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ", ПОЛНОЕ ПРЕНЕБРЕЖЕНИЕ СО СТОРОНЫ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО НАЧАЛЬСТВА ОТНОСЯТСЯ КАК К СОБАКАМ ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ. УСТРАИВАЮТ НА РАБОТУ СВОИХ РОДСТВЕННИКОВ А ПРОДАВЦЫ И КАССИРЫ ПОТОМ ПЛАТЯТ НЕДОСТАЧУ 20% ВСЕ. ПОЧЕМУ Я ДОЛЖЕН ПЛАТИТЬ ЕСЛИ Я РАБОТАЮ 2 мес. В КОМПАНИИ??????
16.11.11 15:50
Автор:
Аноним,
г. Москва
говорят красиво. обещают много НО...........
через неделю после собеседования сказали что б я увольнялась со своей работы и через 3 дня ехала оформяться в офис.НО через 3 дня оказалось что на мое место уже взяли другого сотрудника, который является родственником одного из сотрудников этого магазина. И КАКИЕ МОГУТ БЫТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ПОСЛЕ ТАКОГО СВИНСТВА СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.11.11 17:00
Автор:
Мария,
г. Москва
есть позитивные продавцы,но их мало
Пришла сначала на собеседование в главный офис,там было со мной человек 10-15,всех провели в зал,заполнили анкеты(хотя резюме изначально отсылалось, причем подробное).Затем смоделировали ситуацию-продавец-покупатель по парам. Далее нужно было показать как ты работаешь с возражениями,отстоять свою точку зрения. Сказали перезвонят в течение 3 дней.Перезвонили-отправили а собеседование в магазин. Пришла в...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
11.10.11 16:52
Автор:
аноним,
г. Рязань
Вот моя история...Я проработата в магазине 3 года. Ничего плохого о компани сказать не могу. Да,тяжело! Да,трудно!(но где сейчас легко?).Начну с графика работы. Так вот график 5/2. Лично для меня было тяжело (5 дней подряд) по 8 часов на ногах целый день. Очень уставала. Приезжала домой без сил. Иногда даже в маршрутке засыпала. Ноги болели жутко! Некоторые покупатели тебя и за человека не считали. Могли нагрубить и...»
тяжело физически и морально(если все,что вам говорит покупатель принимать близко к сердцу).
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
08.07.11 21:53
Автор:
Аноним,
г. Краснодар
Карьерный рост, белая зарплата,прекрасный опыт,выплачивают вовремя и гарантированно без "кидалова". Компания даёт очень хорошие знания по технике, имеется закрытый учебный интернет-портал (доступ только для сотрудников) с курсами по товару, причём изложенная информация представлена не только в виде каталогов и справочников, но и в виде интерактивных описаний и принципов работы техники. Плюс компания отправляет...»
А самое ужасное это менеджер отдела бытовой техники в Краснодаре ЯКОВЛЕВА ЮЛИЯ!!!!Это зверь!И всё ниже перечисленное присутствует в компании повсеместно!!!Но эта тварь похуже номера мочит и общается со всеми как с быдлом, а с начальством в очко целуется!!!!!Нет компенсации за обеды.Сильное давление со стороны руководства. Проявляется в виде все новых требований к работе, чем выше категория и чем дольше...»
Полезность: (10 - 5) = +5
Читать подробнее »
09.06.11 17:40
Автор:
Роман,
г. Киров
Собеседование прошло нормально.Александр(старший склада)рассказал о плюсах и минусах.Хочется узнать мнение работников склада,может у них не всё так плохо,как у продавцов?!
пишите пожалуйста[email protected]
Низкий уровень з/п-9000р,премия 2000-всё,это край!Нет компенсации за обеды.Неоплачиваемые переработки
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
03.03.11 13:40
Автор:
игорьк и васяй ну нах,
г. Москва
Веселый коллекктив,угарные тусовки,стебы над начальством.
сначала работало на выдаче 2 человека один полдный другой половинка и менеджер,нас вдвоём взяли.В наши обязонности входило выдача товара,раскладка товара на кассах , смена акций, позже:на выдаче осталось 3 человека а через год тока вася и какойто дебил,запралата не поменялась не х.короче это кал
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
06.01.11 02:42
Автор:
Ирина,
г. Санкт-Петербург
в компании уважительное отношение и к клиентам, и к сотрудникам
все требования КЗоТа выполняюся, грамотная бухгалтерия, отдел персонала (Елена Озерова). Директор - Лада Михайловна пользуется уважением сотрудников.
для молодых людей - отличный вариант для начала карьеры,
для людей с опытом - возможность карьерного роста или ротации (чтоб не скучно было)
для клиентов - качественное обслуживание и...»
конечно, з/п хочется побольше, но зато выплачивают вовремя и гарантированно без "кидалова"
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
24.08.10 13:50
Автор:
Динара,
г. Ульяновск
* карьерный рост
* белая зарплата
* отличный коллектив,
* хорошие условия для работы
* всё по ТК РФ
* субординация
* прекрасный опыт
* ежегодно повышают зарплату
* в настоящее время не наблюдаю
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.06.10 16:12
Автор:
руслан,
г. Москва
Они были только в первый год работы, сейчас их уже не осталось. Так что указывать не буду.
1. Сильное давление со стороны руководства. Проявляется в виде все новых требований к работе, часто которые почти не реально выполнять. А учитывая, что работа стрессовая, то это дает двойной негатив.
2. Руководство глухо к просьбам и мнению персонала.
3. Не оплачивают праздничные дни (колл-центр работает круглосуточно, вкл и праздники). Это является прямым нарушение трудового кодекса.
4. говорили, что каждый год...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »