ООО «ПНЕВМО-ЭЛЕКТРО»
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.pnevmo-elektro.ru
Телефоны: (812) 321-62-44, 552-82-85
Эл. почта: ООО «ПНЕВМО-ЭЛЕКТРО»
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 3948
Описание деятельности:
Сайт: www.pnevmo-elektro.ru
Телефоны: (812) 321-62-44, 552-82-85
Эл. почта: ООО «ПНЕВМО-ЭЛЕКТРО»
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 3948
Описание деятельности:
Поставка пневмо инструмента и компрессорного оборудования
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО «ПНЕВМО-ЭЛЕКТРО»
Отзывы о компании «ООО «ПНЕВМО-ЭЛЕКТРО»» Всего: 4
11.06.16 11:08
Автор:
Михаил Правдолюб,
г. Санкт-Петербург
Нет
Пневмо-Электро Мороз Владимир Викторович
ООО «Пневмо-Электро» Мороз Владимир Викторович, работая в компании ООО «Пневмо-Альянс» забрал клиентскую базу и теперь работает заместителем Генерального директора в ООО «Пневмо-Электро». Является беспринципным и бесчестным человеком, портящим жизнь бывшим сотрудникам, причем Мороз Владимир Викторович делает это подло, исподтишка, хотя сам является Бывшим Военным. Он...»
20.03.13 13:11
Автор:
Андрей,
г. Санкт-Петербург
Здесь не обманывают. Оформление по ТК. Отпуска, больничные в рамках действующего законодательства. А всяким анонимам у которых даже духа не хватает написать своё настоящее имя и они почему-то из Москвы, советую выйти на пенсию. Там ничего не требуют, нет планов продаж и можно тупо сидеть в соцсетях и смотреть сериалы. Зарплаты очень разные и зависят от активности и профессионализма. А план в сто тысяч рублей...»
Как-то раз на один день задержали зарплату.
22.09.10 09:24
Автор:
Владимир Мороз,
г. Санкт-Петербург
1. За все время существования компании, задержка по заработной плате была всего 1 раз. И задержали на один день.
Так что высказывания предыдущего "анонима" (да, Лешенька, анонимом быть проще..) не имеют никаких оснований. И что касается "Анонима", то Алексей был мягко говоря плохим и ленивым сотрудником. И вопрос о его увольнении стоял уже давно. И если бы не его болезнь (кстати, полгода получать от компании деньги...»
1. Слишком много доверия к сотрудникам...
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
03.02.10 09:59
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Касательно менеджеров по продажам. Не хочу никого пугать, просто имейте в виду, что зарплаты не высокие, случаются и задержки по выплате окладов. У руководства есть привычка штрафовать по различным предлогам, что замечу не законно. Опоздание на работу на одну минуту карается штрафом в размере 10рублей, считайте сами.
Теперь, что касается выплаты премиальных или так называемых конвертов. Назначенный план на...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »