ООО "ГК Таймзикс"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 2675
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 2675
Описание деятельности:
Создание программных продуктов геологического и гидродинамического моделирования месторождений для недропользователей, разработка математических алгоритмов гидродинамических расчетов. Построение геологических и гидродинамических моделей месторождений нефти и газа. Проведение сервисных геофизических работ на скважинах. Строительство зданий.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "ГК Таймзикс"
Отзывы о компании «ООО "ГК Таймзикс"» Всего: 3
28.06.12 12:39
Автор:
Саша Тян,
г. Москва
Яркий коллектив. Ребята замечательные работают (-ли) что в Москве, что в Дубне. Колоритное начальство. Белая зп. По коллективу скучаю, по начальству - не очень. Всем кто с опытом работы болше 3 лет и читает это, устраиваться не советую. Нервы целее будут. Для людей без опыта работы - место самое то. Опыта набраться и чуть подзаработать. :-)
Уходить желательно в 10 вечера с работы...
Еженедельные двухчасовые обсуждения за жизнь "у фонтана".
Начальство жадное, премии постоянно всем урезаются за каджую мелочь. Сначала задачу поставят криво, а потом за исполнение этой задачи лишают премий и бонусов. Ну и проходимцев много прошло через компанию, которые начальство разводило на бабки (уровень зарплат, кстати чуть выше среднего).
13.05.12 11:21
Автор:
Алекс,
г. в Московской области
Работал в ЛИТ-ТРАСТ (входит в Таймзикс) в городе Дубна. Молодой коллектив. Охотно берут студентов, наверное для студентов это в самый раз - набраться опыта и через полгода уйти в лучшее место.
Зарплата состоит из постоянного оклада и 40% премии, которые могут урезаться. Новогодние бонусы и прочие радости отсутствуют. Корпоративов не проводится.
График работы с 8:00 до 17:00. Приходить надо к 7:55 иначе штрафуют (штраф накладывается на премиальную часть зарплаты).
Сотрудников не ценят, очень большая текучка кадров. Почти пол отдела разработки уволилась за год.
Несколько раз полностью лишали премии, в...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »