Сереброника

Руководитель не в себе, тратит деньги компании на путешествия и выставки, внутри компании-жуткая дедовщина, неопытные сотрудники мнят из себя начальников. Никакого развития, сплошная ложь и обман. Болеть нельзя, сразу увольняют, завистливые, некомпетентные сотрудники . Оформляют на пол ставки для укрытия от налогов.Не рекомендую!

Работы много! Не всегда за день успеваешь выполнить все запланированное.

Все ниже перечисленные отрицательные отзывы-чистая правда.Если ты не друг и не знакомый руководства-ты будешь получать копейки.Планы ставятся не реальные.А сейчас даже нет разницы выполнил ты план или нет-премию руководство выплачивает на своё усмотрение.Естественно её получают единицы.Ниже уже названы были эти фамилии.Об этом знают все сотрудники,но предпочитают молчать.И не важно,сделали они план или нет,но премию...»

Если вы работаете 2/2,вы ничего не заработаете. Премии получают только "друзья" директора,Самохина и Веденская(могу ошибаться с фамилиями). Есть ещё кассир,знакомая Кисловой(одна из директоров),Михайлова Е. стучит на всех.Зато за свои косяки никак не наказывается руководством. Только хозтовары хорошо носит домой!!! Думайте,нужна ли вам такая работа. Поощрённые сотрудники естественно пишут тут только положительные...»

Отчасти отрицательными сторонами кто то может назвать: 1. Большой коллектив 2. Сдельная оплата труда 3. Видимая со стороны, текучка кадров 4. Шум и пыль на производстве Но умный, современный человек должен понимать, что все они высосаны из пальца. А плюсы и достоинства с лихвой перекрывают эти замечания

Очень много работы, большая загруженность, не хватает дня на все то, что планируешь сделать за день,бывает под вечер с ног валишься - но это тоже скорее плюс, чем минус.Ненавижу когда на работе день тянется с утра - до вечера, у нас такого не бывает, день пролетает очень быстротечно.

Серая заработная плата, официальная часть всего 7000р, остальная часть ЗП хочу плачу, хочу не плачу. Ужасное отношение к персоналу, если вы работаете в области вы никто... для директора это дыра. Планы берутся с потолка, неадекватные... нет определенной формулы начисления плана... выполнил значит ставят гораздо больше вне зависимости от месяца и сезонности продаж. не выполнил - штрафами закидывают. Неадекватная...»

Неадекватная система начисления зарплаты: чем выше скидка у покупателя, тем ниже процент продавцу, если пришли с сертификатом - работаешь вообще бесплатно! Нереальные планы продаж и штрафы за их невыполнение. Нездоровая борьба за покупателей внутри коллектива, большая текучка кадров, разделение персонала на "любимых сотрудников" и "прочих" и как следствие разный уровень зарплаты... все эти прелести жизни ждут Вас в...»

Проработала в компании чуть больше полугода... На собеседовании обговаривали заработную плату: стажировка 1000 за смену в течении 2 месяцев, затем зарплата от 25000 р. В итоге после снятия с испытательного срока зарплата кое как доходит до 20000. за полгода схема зарплаты поменялась 3 раза и всегда в сторону уменьшения, урезания, и увеличения штрафов. Планы дают неадекватные, взятые с потолка. Если умудрился...»

Рассказывать о компании Сереброники можно много и долго, буду краткой. Это одна из многих шарашкиных контор, где руководство думает только о собственной прибыли. Что делается для сотрудников? Ничего! Постоянно меняются условия начисления заработной платы, и не в лучшую для сотрудников сторону. Именно поэтому идет постоянное соперничество между продавцами за покупателей и за продажи. Работая здесь можно забыть о...»