Отзыв о работодателе «торговый дом северо-западный» Добавлен: 12.06.13 10:08
Другие названия: 220 вольт
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: sztd.ru
Телефоны: 355-0888, 6-220-220, 6060606, 7-220-220
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Киевская 6
Просмотры: 261
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Должность: системный администратор
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
пока делаешь для руководства что-то, будешь работать, если посмотрел косо, то можешь искать работу новую
Отрицательные стороны компании
Начальничег ИТ отдела - Филямонов - в народе Филя , женоподобное неадекватное существо, которое не имеет своего мнения, ведет себя как истеричная женщина. Конторая Чистой воды серая, договор при заключении на руки не дают, Большая часть ЗП идет по черному. Для того чтобы работать нужно иметь знакомства с руководством, тогда будет продвижение, в противном случае политика такая, что каждый сотрудник ничто, легко можно заменить. Поэтому уволить - без проблем ещё можно и без зп, т.к. она серая и ничего не предъявишь. Тем кто на пенсии как вариант можно посоветывать поработать, но опять же могут кинуть. Коллектив гнилой, уважения сотрудников - скотское, условия на работе - жесткие, соцпакет -минимальный, льготы - никаких, перспектив нет.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Полное несоответствие ТК РФ. https://career.ru/vacancy/12469583, график в полное нарушение Трудового кодекса, 12 часовые смены по 5/2, высылают по требованию в совершенно другие магазины на другом конце города, выполняешь обязанности и грузчика и кассира, кладовщика кроме своих непосредственных(продавец-консультант). Обман с документами и трудовым договором, на руки копию не отдают, только при увольнении, при котором угрозами заставляют подписывать другие фиктивные документы об фин. и пожарной ответственности задними числами.
Текучка кадров постоянная, вечные стажеры, которые не могут сдать историю компании и работают за минимальный оклад, который тоже занижен.
https://antijob.net/search/?q=220+%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%82