Отзыв о работодателе «Связной» Добавлен: 08.07.13 23:30
Основное название: Связной
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.svyaznoy.ru
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ярославль
Просмотры: 343
Всего отзывов: 802
Описание деятельности:
Вакансия: МПп
Дата собеседования: 2013 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.svyaznoy.ru
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ярославль
Просмотры: 343
Всего отзывов: 802
Описание деятельности:
Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/
Автор: Адам (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: МПп
Дата собеседования: 2013 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
в связном некоторые сотрудники получают 70000 руб. Никто в рознице не может предложить такую зп...а те кто не может получить столько зп это их проблемы..работать надо уметь..а не заниматься поиском виновных в ваших бедах
Отрицательные стороны компании
Количество часов работы
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Будем наблюдать, как Связной безжалостно мочит Корпорацию "Тяньши"!
Адам ушел из Связного после собеседвоания. Молодец. Все правильно сделал.
Белицких Станиславов держат на работе в Связном по известным причинам и не только на складе.
Работают и на торговых точках сотрудники, про которых все знают, что они воруют. Но их не увольняют, а переводят с одной торговой точки на другую (после совершения очередного хищения, распределенного на всех сотрудников).
Этому сотруднику служба безопасности, по понятным причинам, ничего не делает, а наоборот, выписывают нашему герою премию за хорошую работу и ничего с него не удерживают. Т.к. краденую технику он не себе оставляет, а сдает кому нужно, тому, кто премии потом выпишет и переведет на другую торговую точку.
Через несколько месяцев сотрудники расплатятся с долгами и уволятся. На их место приведут новых, которые со Станиславами не знакомы. И вскоре Станиславов переведут к ним "поработать" на какое-то недолгое время….
И самое главное:
"Мы согласны, что торговля - это весьма специфичная сфера деятельности, и не для всех может оказаться комфортной. О нюансах работы мы всегда предупреждаем на собеседовании и обучении. С другой стороны, компания старается компенсировать эти неудобства: зарплата практически ничем не ограничена и зависит от умений продавца, проводятся различные мотивационные программы, у всех сотрудников есть возможность карьерного роста.
Фиксированная часть зарплаты у нас небольшая, а вот бонусная часть ничем не ограничена, а средняя зарплата в рознице более 85000 рублей. Таким образом, доход сотрудника зависит от его умения продавать и общаться с людьми. К тому же компания предлагает различные поощрения для сотрудников: акции, мотивационные программы, конкурсы, поездки, а также реальную возможность карьерного роста."