Отзыв о работодателе «ТД ЦентрОбувь» Добавлен: 20.10.13 10:45
Основное название: ТД ЦентрОбувь
Другие названия: ЗАО "Торговый "ЦентрОбувь"", Centro, ЗАО ТД центробувь
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.centroshop.ru
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов
Просмотры: 381
Всего отзывов: 513
Описание деятельности:
Должность: Продавец-кассир
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 19 - 9 = +10
Всего комментариев: 28
Другие названия: ЗАО "Торговый "ЦентрОбувь"", Centro, ЗАО ТД центробувь
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.centroshop.ru
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов
Просмотры: 381
Всего отзывов: 513
Описание деятельности:
Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro
Автор: Анна .с. (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Продавец-кассир
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 19 - 9 = +10
Всего комментариев: 28
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Единственный плюс-это оплата труда вовремя!!!
Отрицательные стороны компании
Регионал-это просто атас!!!!Пристоила свои сыновей и радуется!!!Два тупицы!!!!!!Зато директор и зам.директора-всем бы так работать!Была я у этого "директора" в магазине!Не увидела ни директора,ни адекватных продавцов!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Значит Вы оффигенно живете и у Вас есть чему завидовать!!!
До каких пор будут безнаказанно "обливать грязью" порядочных людей???
Куда смотрят акционеры и руководство компании???
Почему не проводят расследования и не наказывают виновных???
Хочу поделиться информацией по некоторым сотрудникам, оставившим здесь отзывы...
Анна не кто иная, как ДМ Писарцова Н., на момент написания работала в должности ЗДМ Саратов Энтузиастов, под руководством Казаченковой А.А.
В заговоре приняли участие ДМ Саратов Верхняя Холоденина О.Ю. и ЗДМ Волокитина Е. и еще ряд нерадивых сотрудников. Если написанное здесь было правдой, то у нее хватило бы смелости оставить свои данные.
А недовольные... чаще личное к руководителю... либо с треском вылетевший бездельник. Работающему человеку некогда заниматься мелкими пакостями.
Не советую ориентироваться на чей-то эмоциональный выплеск.
Показатели. Все требуют идеальные показатели..Если их нет,то ты тупоголовый,не умеющий работать кассир.Кому хочется выслушивать такие оскорбления каждый день?Никому.Приходиться приверать,чтобы спокойненько отзвониться и сохранить нервы свои и окружающих.Тонны валерианки можно выпить при таких условиях.Впихивать товар не нужно,но нужно сделать так,чтобы в чеке было минимум 3 позиций.Это как?Когда вы идете за хлебом и молоком,вы же рыбу не покупаете.А если Женщина пришла только за туфлями,ей ваши сапоги,щеточки,губочки,которых у каждого дома навалом) даром не нужны.
Дали сущие копейки на грузчиков,кто за такие деньги пойдет работать??Кто??Найдите мне хоть одного человека?Приходиться самим,а девчонки все молодые,надрываемся и тащим,потому что надо.А приходит не по 10 коробочек,а по 100 и более.При этом надо еще по возможности сохранить чистоту в зале и помочь покупателям.и это все в то время,пока носишь товар.
Требования высочайшие.Нужно успевать делать 100 дел одновременно и при этом не уставать.Скидка 13% устарела настолько,что люди уже не ведутся на нее,и действительно есть акции куда выгоднее этой.
Постоянные фотоотчеты.Зачем?Чтобы отнять время у директоров,у которых и так дел выше крыши?
Отвратительное отношение со стороны территориальных к директорам магазинов еще проявляется в занижении чек-листов.Не нравится директор-занижу чек-лист,уволят.Ваша негативная энергия отражается не только на тех,кто отзванивается вам,но и на остальных сотрудников,а в дальнейшем и на покупателях.потому что невозможно с хорошим настроением работать уже после первого отзвона,а он у нас во сколько??при открытии магазина,то есть с самого утра уже хочется побыстрее убежать домой,чтобы тебя случайно не сняли на камеру,как ты стоишь,это с учетом того,что сидеть вообще нельзя.
Постоянные объяснительные..Требуют адекватных.То есть ОТСУТСТВИЕ ТРАФИКА,ПУСТЫЕ СТЕЛАЖЫ,ПОГОДНЫЕ УСЛОВИЯ,НЕПОЛНЫЕ РАЗМЕРНЫЕ РЯДЫ,ОТСУТСТВИЕ НУЖНОГО ТОВАРА В МАГАЗИНЕ это не адекватные причины???Что писать в объяснительной продавцу,которые по морозу,простывший ходит и раздает никому ненужные листовки,это если еще народ на улице есть?!!
На честность решили один день конкретно работать только с покупателями,облизывали каждого,и что?а все как в обычный день,потому что они шли конкретно за чем то,а не-возьмите еще вот это и то и это...
Возможно, Вы и есть тот кандидат, которого не утвердили в Москве, либо "пнули" под зад, вот и пишите всякие гадости... У меня лично, денег никто не просил и знакомым я не являлся, но тем не менее анкету мою рассмотрели и в Москву отправляли...Не сложилось... Вместо того, чтобы "поливать" руководство грязью - идите работайте!!! Если она и не устраивает кого-то, то только таких как вы, привыкли сидеть на своих местах ничего не делая, а тут на тебе: пинать начали, работать заставляют и воровство пресекают!