Відгук про роботодавця «ООО Юность» Добавлен: 21.10.13 12:10
Основна назва: ООО Юность
Інші назви: ООО ТПГ "Рейнфорд", ООО ИИ "Кипарис"
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Телефони: +380562 36-78-45
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 225
Усього відгуків: 81
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2013 г.
Корисність відгуку: 0 - 2 = -2
Всього коментарів: 2
Інші назви: ООО ТПГ "Рейнфорд", ООО ИИ "Кипарис"
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Телефони: +380562 36-78-45
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 225
Усього відгуків: 81
Опис діяльності:
ООО Юность - один из "осколков" некогда известной ТПГ "Рейнфорд". В управлении ООО находится супермаркет премиум-класса "Элит-Центр" (Днепропетровск, ул.Серова 7)
Компания ведет полулегальный способ существования, работает через "своих" посредников и с помощью закупщика ( наличная закупка товара для реализации в супермаркете). Низкие тарифы оплаты труда, высокая его интенсивность, большая "текучка" кадров. В 2009-2011 годах были случаи невыплаты "ЧЁРНОЙ "зарплаты.
Автор(-ка): Профсоюз (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2013 г.
Корисність відгуку: 0 - 2 = -2
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
С 2011 года в г.Киеве ведет свою деятельность Объединение Свободных Профсоюзов "Солидарность"
Негативні сторони компанії
Если у Вас возникли проблемы с вашим работодателем мы можем помочь бесплатно и анонимно. Черная зарплата, не официальное оформление, неблагоприятные условия труда и задержки зарплат - с этим знакомы почти все работающие люди в нашей стране. Наберись смелости отстоять свое трудовое право - звони нам и мы в телефонном режиме проконсультируем по любому вопросу. Оставляй анонимную жалобу на сайте, узнай на что способны свободные профсоюзы. www.ovp.org.ua 0636046148, 0443834667 Сергей
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.