Отзыв о работодателе «Связной» Добавлен: 09.01.14 12:44

Основное название: Связной
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.svyaznoy.ru
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Сургут
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,55/5,0

Просмотры: 185
Всего отзывов: 802
Описание деятельности:

Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: МПП
Дата начала работы: Декабрь 2010 г.
Стартовая зарплата: $6000
Текущая зарплата: $30000
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Раньше было много положительного. И зарплата радовала. И страховая компания.Сейчас плюсов нет!!!

Отрицательные стороны компании

После смены вышестоящего руководства, то есть ДТО, в компании невозможно стало работать!!Категории по урезали, за самую дорогую настройку получаешь 200 рублей- это разве деньги, это разве мотивация??Меня лично не мотивируют 200 рублей, да и работать по 14 часов день-это край. По закону 8 часов, а мы по 12-14 работаем, переработки не оплачиваются, как должны оплачиваться, удерживают за все что только можно удержать, при чем некоторые сотрудники, вообще не в курсе что с них удерживают. Компания катиться по наклонной. Некогда не думала, что буду писать отрицательный отзыв о компании...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 2/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 1/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 2/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Компания_Связной 31.01.14 14:46 опроверг(-ла) отзыв -1

Благодарим за отзыв, обратная связь очень важна для нас! Скажите, обсуждали ли Вы планы, которые кажутся Вам чрезмерными, с руководством? Если по каким-то причинам этого нельзя сделать лично, можно написать на Почту доверия или в Жалобную книгу на Интре. Это же касается и удержаний - материальная ответственность - часть работы в торговле, но если Вы считаете удержания незаконным, об этом необходимо сообщить, все подобные случаи рассматриваются. Вы также можете указать номер вашей ЦМС, мы проведем проверку, чтобы выяснить, как можно исправить ситуацию.

Marissa 11.01.14 01:49 поддержал(-а) отзыв +1

П*здец, Компания Связной, не порите чушь, я ржала, как ненормальная, после вопроса "Почему вас не мотивируют 200 рублей?" Да потому что денег этих все равно не видишь, а настройка за 4000 тысячи! Все остальное идет в кассу, а нам сраных 200 рублей за то, что умеют в основном только люди с техническим образованием, будь то прошивка телефона или навигитора. А потом мы же и отвечаем за то, чтобы это все работало. А если нет, то с зарплаты, будь здоров, отдай сумму за планшет по полной стоимости.

Компания_Связной 10.01.14 15:31 опроверг(-ла) отзыв -1

Нам очень жаль. Мы хотим разобраться в данной ситуации.
Уточните, пожалуйста, почему Вам невозможно стало работать? Почему Вас не мотивируют 200 рублей?
Работа в рознице весьма специфична и подходит не каждому. Об этом мы сообщаем на собеседовании.
При этом зарплата практически ничем не ограничена и зависит от умений продавца, проводятся различные мотивационные программы, у всех сотрудников есть возможность карьерного роста.
Фиксированная часть зарплаты у нас небольшая, а вот бонусная часть ничем не ограничена, а средняя зарплата в рознице более 65000 рублей. Таким образом, доход сотрудника зависит от его умения продавать и общаться с людьми. К тому же компания предлагает различные поощрения для сотрудников: акции, мотивационные программы, конкурсы, поездки, а также реальную возможность карьерного роста.

Действительно, в большинстве магазинов складываются отличные коллективы, и мы делаем все возможное, чтобы так было во всех наших салонах. Материальная ответственность - неотъемлемая часть работы в торговле, но при слаженной работе коллектива спорных ситуаций, как правило, практически не возникает.