Отзыв о работодателе «ПАО Ростелеком» Добавлен: 01.02.14 23:32
Основное название: ПАО Ростелеком
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.company.rt.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ярославль
Просмотры: 370
Всего отзывов: 661
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2001 г.
Стартовая зарплата: $350
Текущая зарплата: $450
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.company.rt.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ярославль
Просмотры: 370
Всего отзывов: 661
Описание деятельности:
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Компания работает во всех сегментах рынка и активно трансформируется из классического телекома в современную цифровую компанию. Лидер на рынке быстрого доступа в интернет (13 млн пользователей) и интерактивного ТВ (10 млн пользователей), «Ростелеком» также предлагает телефонную и мобильную связь и цифровые идеи для всей страны: технологии «умного дома» и «умного города», системы видеонаблюдения, видеосервис Wink, продукты на основе биометрии и искусственного интеллекта, решения по информационной безопасности и облачные сервисы.... »
Автор: Алексей (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2001 г.
Стартовая зарплата: $350
Текущая зарплата: $450
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
вовремя з\п
Отрицательные стороны компании
Не дают работать, требуют показатели, проценты, у работников спрашивают варианты решения сложившейся с-ции, а у самих 2 офисных здания, забитых начальниками - РЕШАЙТЕ, у вас и з.п. много больше и откаты от подр. регулярны вЫ работягам не нужны, вы балласт, уходите или не мешайте!!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Делается так:
-руководство пишет бессмысленный приказ;
-приказ согласовывается в большой куче департаментов, в результате превращаясь в бред слабоумного;
-получив приказ работники ржут до слёз;
-далее "у работников спрашивают варианты решения сложившейся с-ции";
-полученная от работников информация переворачивается с ног на голову;
-самые умные работники отправляются выполнять работу за свой счет;
-самые умные работники естессно не получаю за работу ни гроша;
-если умных найти не получаются(обычно они прячутся наученные горьким опытом, см.выше) приглашаются криворукие сторонние конторы;
-сторонние конторы получают много-много денег, и делают все как попало;
-естессно нифига ничего не работает, так как сделать надо было совсем другое, ибо оказывается руководство имело в виду совсем не то, но выразить словами из-за незнания предмета, просто несмогло;
-руководство пишет высосаный из пальца отчет о выполнении своего безграмотного приказа, радостно потирает руки получает бешеную зарплату, огромную премию, неслабый такой откат и едет в сочи на отпилиаду;
Вывод: начальник в сочи; работники как всегда в жо...; аутсорсинг рулит; ничего как не работало толком, так и не работает!