Отзыв о работодателе «Мираторг» Добавлен: 21.02.14 11:45

Основное название: Мираторг
Другие названия: АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.miratorg.ru
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону, Сальск Севастопольская
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,59/5,0

Просмотры: 276
Всего отзывов: 496
Описание деятельности:

Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на... »

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Юлия (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2013 г.
Стартовая зарплата: $18000
Текущая зарплата: $14000
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

положительные эмоции только при приеме на работу, думаешь, что ты попал в хорошее место..................................

Отрицательные стороны компании

ВЕРНИТЕ ДИРЕКТОРА!!! В САЛЬСК
если бы вы знали что нам пришлось пережить в магазине при открытии в январе месяце 2014 в г.Сальске Ростовской области.
все началось с противостояния с местной администрацией, наше руководство не смогло решить проблему и теперь выставили во всем виноватой директора магазина, Семизорова ее уволила. Человек перенес такое!!! нас тут и ОМОН обыскивал и участковый опрашивал и проверками замучили.САМОЕ ГЛАВНОЕ, ЧТО МАГАЗИН НЕ ОТКРЫВАЛИ 5 ДНЕЙ И РУКОВОДСТВО ВМЕСТЕ С СБ ПРИСУТСТВОВАЛИ ПРИ ВСЕХ СОБЫТИЯХ И НАМ УГРОЖАЛИ, ЧТО ВСЕХ УВОЛЯТ, А САМИ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА ЗАЯВЛЯЛИ, ЧТО МАГАЗИН НЕ РАБОТАЕТ. БЕСПРЕДЕЛ ПОЛНЫЙ!
УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО, МЫ ХОТИМ РАБОТАТЬ!!! ВЕРНИТЕ НАМ ЗНАЮЩЕГО И ГРАМОТНОГО ДИРЕКТОРА!!!Сейчас в должности ЗУМ, ничего не понимает, не умеет, выручки обхохочетесь, думаю нам не долго работать, а очень жаль, были хорошие перспективы.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 2/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 5/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Александра 22.05.14 10:26 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемый "доброжелатель", бог вам судья!
Писать разную гадость о людях и при этом не владея информацией да еще и ананимно - подло.
Я в компании не работаю с февраля месяца, а Вы пишете в марте!!!
На сколько достоверна Ваша информация!?!?!?

Доброжелатель 09.03.14 00:24 поддержал(-а) отзыв +1

Все уволились, одна Семизорова осталасьи по-прежнему управляет, только во вред компании, рыба гниет с головы. Увольте Семизорову и наймите компетентного менеджера (у нее родственник в головной компании Семизоров), так, что не ждите улучшений, либо плишите под ее дудку, лбо не работайте.

Вдлад 22.02.14 20:00 поддержал(-а) отзыв +1

Это проблема не только "Мираторга". Блатные, те кто лучше лижет задницу руководству, мнение что "незаменимых нет" - этот бред в итоге сгубил не одну компанию. Руководители и собственники поручают отбор персонала рекрутенговым агенствам. Тем,как правило, наплевать на компанию. ОНИ НИХРЕНА НЕ ПОНИМАЮТ В ЛЮДЯХ! Говорю из своего личного опыта-был раз соискателем.Девочки с пустыми глазами... Стоило мне на прямую пообщаться с руководителем-вопрос работы был моментально решен. Сегодня я уже первый зам. этого руководителя. Все в порядке. Я очень надеюсь, что работодатель высшего звена наконец поймут, что кадры РЕАЛЬНО решают всё. Сотрите кто реально является в коллективах уважаемыми руководителями, лидерами. Уберите родственников и блатных-встречайтесь на семейных праздниках, в банях и на дачах. Двигайте по служебной лестнице людей, которые "горят" на работе, формируют подчиненные им коллективы, убирают паршивых овец, сплачивают сотрудников. Это те "кирпичики" из которых складывается Ваш бизнес. Не стесняйтесь-больше общайтесь с сотрудниками низшего и среднего звена. Поймете кто из Ваших назначенцев на своем месте-а кто паршивые овцы, готовые всех потенциально опасных талантливых управленцев выгнать из компании но самим усидеть. Таких надо гнать мгновенно.Это враги-пятая колонна.

Ирина 21.02.14 20:33 поддержал(-а) отзыв +1

Руководству видимо все равно! В магазине нужен специалист, а его нет, понести такие затраты и все попусту. Руководство из Москвы, вы же приезжали, вам видимо не все рассказали что происходило в магазине, так обратите внимание хоть сейчас.

Елена 21.02.14 14:32 поддержал(-а) отзыв +1

Полностью согласна!!!!!! То, что мы пережили никому и никогда не пожелаешь!!! Директор очень понимающая, полная энтузиазмом женщина!!!! Она его открыла!!! С огромными трудностями!!! Сама противостояла местной администрации, защищая тем самым магазин и всех сотрудников!!! А сейчас что???? Полупустые полки!!! полная разруха!!!! Верните директора!!! Она сделает так, чтобы магазин функционировал в полном объеме!!! Если этого не произойдет, вспомните меня через пару месяцев (не дай бог)- магазин закроют!!! Сколько сил и нервов туда вложено!!!!