Відгук про роботодавця «ЧАО Альба Украина» Добавлен: 06.04.14 07:44
Сфера діяльності: Торгівля: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Сайт: alba.kiev.ua
Телефони: 490-32-70
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 240
Усього відгуків: 69
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2010 г.
Корисність відгуку: 5 - 1 = +4
Всього коментарів: 6
Позитивні сторони компанії
Праздничными и нерабочими днями согласно ст.73 Кодекса законов о труде Украины являются:
1 января – Новый год;
7 января – Рождество Христово;
8 марта – Международный женский день;
1 и 2 мая – День международной солидарности трудящихся;
9 мая – День Победы;
28 июня – День Конституции Украины;
24 августа – День Независимости Украины;
один день – Пасха;
один день – Троица.
По общему правилу привлекать работников к работе в выходной день, установленный согласно местным правилам внутреннего трудового распорядка, графиком работы предприятия, учреждения, организации, запрещается и допускается только в исключительных случаях.
Согласно ст.107 Кодекса законов о труде Украины, работа в праздничный и нерабочий день оплачивается в двойном размере
Статья 72. Кодекса законов о труде Украины
Компенсация за работу в выходной день
Работа в выходной день может компенсироваться, по соглашению сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере.
Статья 259. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Высший надзор за соблюдением и правильным применением законов о труде осуществляется Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами. (Прокуратура в Борисполе расположена возле центрального рынка по ул. Советская, 21. Телефон: +38 (04495) 6-15-87)
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют профессиональные союзы и их объединения.
Статья 265. Ответственность за нарушение законодательства о труде
Лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Негативні сторони компанії
все хорошо
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
2. хаос на складе, виновна всегда администрация.
1) а есть, что считать?
2) от куда критические недостачи (высказываем свое мнение)