Отзыв о работодателе «ООО "Лента"» Добавлен: 25.04.14 20:21

Основное название: ООО "Лента"
Другие названия: Сеть гипермаркетов "Лента"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: lenta.com
Эл. почта: ООО "Лента"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, РЦ
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,44/5,0

Просмотры: 262
Всего отзывов: 491
Описание деятельности:

Продажа продовольственных и промышленных товаров.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Юрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

рыба тухнет с головы

Отрицательные стороны компании

http://alla-allo4ka.livejournal.com/1450.html?view=5802#t5802,
http://www.compromat.ru/page_29925.htm

как наверху, так и внизу в ТК относятся к сотрудникам

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 1/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

аня 25.04.14 20:31 поддержал(-а) отзыв +1

Образец демократии, столпы права... Складывается парадоксальная ситуация: на сайтах таких фондов — мегабайты текста о корпоративной этике, морали, и высоких стандартах ведения бизнеса. Но получается, что стоит на горизонте забрезжить зеленому огоньку наживы — и глаза тут же застилает пелена, сквозь которую пробивается только перечеркнутая «S». Такое впечатление, что право для них представляет ценность только тогда, когда служит их выгоде. А нет — так хоть молотком по стеклу... И при этом цинично объясняя свои действия в специальном пресс-релизе как «яркий пример того, что в современной России на практике действуют принципы корпоративного управления и законности, принятые в цивилизованном мире, и что методы ведения бизнеса, типичные для 90-х годов прошлого века, сегодня неприемлемы». Ни больше ни меньше...