Отзыв о работодателе «торговый дом северо-западный» Добавлен: 26.07.14 12:44
Другие названия: 220 вольт
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: sztd.ru
Телефоны: 355-0888, 6-220-220, 6060606, 7-220-220
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, 17-я линия Васильевского острова, БЦ "Сенатор"
Просмотры: 199
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Должность: Помощник менеджера интернет магазина
Дата начала работы: 2014 г.
Стартовая зарплата: $350
Текущая зарплата: $470
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
опыт вкалывания на работе, кому нравится
Отрицательные стороны компании
Работаю в этой конторке помощником менеджера интернет магазина, и уже не раз пожалел что устроился в эту шарагу…Компания 220Вольт не выполняет своих обязателств, работают по чёрному, платят фактически в 2 раза меньше чем обещают, штрафуют практически за всё; опоздал на 1 мин – штраф, сорвался звонок – штраф за непринятый звонок, ошибка системы - заказ не поехал – оплата доставки заказа за твой счёт, не могу получить трудовой договор уже шестой месяц…к тому же больничный не оплачивается.
Это при том что с персонала выжимают все соки под предлогом того, что нужно больше работать «кто работает тот получает», «работать нужно эффективнее» итд итп разную лапшу вешают. Работаю по 13-14ч в день (240часов в месяц) за обещанные 25-27тр, в итоге наруки платят в лучшем случае 17тр, залез в долги, личной жизни никакой…Ондим словом, любите садомазо – добро пожаловать.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Полное несоответствие ТК РФ. https://career.ru/vacancy/12469583, график в полное нарушение Трудового кодекса, 12 часовые смены по 5/2, высылают по требованию в совершенно другие магазины на другом конце города, выполняешь обязанности и грузчика и кассира, кладовщика кроме своих непосредственных(продавец-консультант). Обман с документами и трудовым договором, на руки копию не отдают, только при увольнении, при котором угрозами заставляют подписывать другие фиктивные документы об фин. и пожарной ответственности задними числами.
Текучка кадров постоянная, вечные стажеры, которые не могут сдать историю компании и работают за минимальный оклад, который тоже занижен.
https://antijob.net/search/?q=220+%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%82