Отзыв о работодателе «Мегафон» Добавлен: 11.11.14 18:24

Основное название: Мегафон
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.megafon.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Брянск
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,72/5,0

Просмотры: 338
Всего отзывов: 222
Описание деятельности:

Услуги сотовой связи

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: автор отзывы от 25.10.2014 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: оператор по обслуживанию абонентов А категории, входящая линия
Дата начала работы: Октябрь 2013 г.
Дата увольнения: Май 2014 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Отзыв был написан 25.10.2014 Ответы на вопросы Ольги. Приходиться писать здесь причины см. ниже

Отрицательные стороны компании

подтвердить отзыв и таким образом написать ответы на вопросы в посте от 25 октября, не удалось. Сколько раз ни набирала код, вижу сообщение "Вы неправильно ввели код". Хотя это не так. Очень странно...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 2/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 2/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Марина 03.08.15 15:34 поддержал(-а) отзыв +1

Здравствуйте. Предложили работать в Мегафон Брянск в отделе по работе с корпоративными клиентами. Кто-нибудь работал по данному направлению? Есть отзывы?

автор отзыва от 25 октября 06.02.15 19:59 поддержал(-а) отзыв +1

Доброго времени суток Наталья.
Ответ на вопрос по поводу заработной платы вы можете посмотреть в отдельном посте - Ирина 25.10 город Брянск. Там я описала, какая ситуация была ЛИЧНО У МЕНЯ и у сотрудников, работавших со мной в одной группе. Насчёт всего КЦ, конечно, сказать трудно...
Что касается перспективы повышения более подробную информацию Вы можете прочесть в посте ниже - автор Ирина город Брянск.
Выводы, я думаю Вы сделаете сами...

Наталья 03.02.15 22:52 поддержал(-а) отзыв +1

Ирина, так это действительно, что зп не соответствует заявленной? Сейчас они обещают 22 000.. Сколько примерно тогда я буду получать, если устроюсь в эту компанию? А какие там есть перспективы повышения с должности оператора колл-центра?

автор ирина 11.11.14 18:34 поддержал(-а) отзыв +1

Странности с начислением заработной платы начались с марта и продолжались в плоть до момента увольнения - начало мая. Причём выяснилось, всё это при получении окончательного расчёта (уволилась по собственному желанию). Самым неприятным стало то, что по правилам компании работнику предлагают уволиться на день раньше - взять день без оплаты,хотя полдня было отработано. Но это ещё не всё ВНАЧАЛЕ необходимо придти в офис КЦ с обходным листом, ОТДАТЬ на вахте пропуск и уже ПОСЛЕ ЭТОГО есть возможность взглянуть в расчётные листы за последние месяцы, выданные сотрудниками кадровой службы и снять с карты денежные средства. То есть, пропуск отдал и для того чтобы разобраться с начислением заработной платы за последние месяцы, необходимо обратиться в трудовую комиссию, ведь формально компания никакой ответственности уже не несёт. У меня такого желания не возникло, так как времени не было - предстояло подготовиться к защите диплома, (училась заочно). Обидно ещё и то, что при таких вообщем-то неплохих показателях, компания не смогла пойти на встречу и предоставить отпуск, мотивируя это тем что есть график, по которому я должна идти в отпуск на месяц позже. На просьбу поставить мне и дальше ночные смены или предоставить возможность работать по сокращённому рабочему времени, либо взять отпуск без оплаты на время учёбы, также последовал отказ (см. выше ХОЧЕШЬ ИДТИ НА СЕССИЮ - УВОЛЬНЯЙСЯ)! Не говоря уже о том, что соблюдая законодательство ТК РФ компания обязана была отпустить студента-заочника на сессию в учебный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск.