Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Сеть магазинов "Пятерочка"» Добавлен: 28.11.14 11:07

Основное название: Сеть магазинов "Пятерочка"
Другие названия: Пятёрочка
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт:
Телефоны: (495) 502-97-57, (495) 502-97-67, (495) 502-97-97, (495) 786-65-31, (495) 786-65-35, (495) 502-97-58, (495) 502-97-50, (812) 723-1087, (812) 723-1069, (812) 331-2481
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,31/5,0

Просмотры: 366
Всего отзывов: 731
Описание деятельности:
Сеть продуктовых магазинов
Автор: Бывший директор магазина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Директор магазина
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $27000
Финальная зарплата: $27000
Полезность отзыва: 7 - 1 = +6
Всего комментариев: 8

Положительные стороны компании

Дружный коллектив в магазине, зависит соответственно от директора магазина, как сам настроишь сотрудников.
Плюсы работы только для производственного персонала. У продавцов-кассиров постоянная индексация з/п, и стабильные надбавки, общ.чистыми на руки составл. 18 т.р. в месяц.
(19 т.р. макс.)
Белая з/п, полный соц пакет.

Отрицательные стороны компании

Ни в коем случае не соглашайтесь работать в Пятёрочке административным персоналом (директор, зам.директор, товаровед) Ни каких перспектив карьерного и проф.роста, низкая целевая зарплата, постоянный переработки, рабочий график 6/1, выходной только Вс. За частую, если ожидается приезд руководства, график может быть и 7/0 с 7:00 до 22:00.
Вырасти по карьерной лестнице выше директора магазина не возможно, уже более 2х лет на должность супервайзеров берут только сотрудников с улицы или знакомых, за частую без опыта или "бестолковых", которые могут только ходить по магазину и ставить + /- и говорить о ценностях компании, а помочь в решении какой либо проблемы ни чем не могут. В связи с чем у суперов большая текучка. А опытных и развитых директоров лишь переводят на "проблемные" магазины, что они их поднимали, так выгоднее.
Индексации з/п у административного персонала не было с 2011 года.
з/п чистыми на руки
у директора 27т.р., макс. 34 т.р. при выполненини плана и не привышении процента потерь по группам товаров, что не реально.
У зам.директоа 23 т.р., макс 25 т.р.
У товароведа 18 т.р (дневной), 20 т.р. (ночной)

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5