Отзыв о работодателе «ЗАО "ЭЛСИЭЛ"» Добавлен: 24.12.10 18:35
Основное название: ЗАО "ЭЛСИЭЛ"
Другие названия: "Электропривод и силовая электроника"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.elsiel.ru
Телефоны: (495) 221-52-45; (495)721-3546
Эл. почта: ЗАО "ЭЛСИЭЛ"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 664
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Должность: конструктор
Дата начала работы: Октябрь 2003 г.
Дата увольнения: Февраль 2009 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $2000
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: "Электропривод и силовая электроника"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.elsiel.ru
Телефоны: (495) 221-52-45; (495)721-3546
Эл. почта: ЗАО "ЭЛСИЭЛ"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 664
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Разрабатывает и выпускает силовую электронику и системы автоматизации.
Автор: Елена (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: конструктор
Дата начала работы: Октябрь 2003 г.
Дата увольнения: Февраль 2009 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $2000
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
«Белая зарплата» без задержек, мед. полис, тринадцатая зарплата по итогам года. Прекрасная возможность карьерного роста для профессионалов и трудоголиков. При собеседовании не скрывают отрицательных сторон. Очень доброжелательный коллектив. Руководство хоть и строгое, но доступное для решения не только производственных, но и личных вопросов. «Текучка» действительно большая, но это вызвано тем, что многие соискатели не привыкли к строгой трудовой дисциплине и работе на результат. Проблемы возникают только у бездельников.
Отрицательные стороны компании
Большой испытательный срок, но это оправдано спецификой работы: за один месяц трудно оценить нового сотрудника.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.