Отзыв о работодателе «Тинькофф банк» Добавлен: 25.03.15 10:08
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.tcsbank.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 218
Всего отзывов: 372
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Уютно, есть кофе бесплатное, столовая, комната отдыха, дружный коллектив.
Отрицательные стороны компании
Я был там всего пру дней на учёбе. Учёбу оплачивают 8к. но только на второй месяц. А пока идёт обучение это 2 недели, то по сути как бы бесплатно. Один огромный минус, то что первую неделю учишься с 9 до 18 и впитывать информацию нужно как губку. Они не понимают, что это не реально, за 2 часа до конца там уже не соображаешь. Что да как. В 18 заканчивается и + дорога домой в 19 дома, отдохнуть, приготовиться поесть на это полтора часа. После чего уже нет. Ещё нужно читать и много читать и учить. Так я до 3 ночи и этим занимался. Вроде нормально изучил материал. Следующий день так же с 9 до 18 в 19 дома и опять нужно читать, читать и учить. За два дня ещё больше устаёшь, ладно если мозг нагружать не надо. А то опять нужно учить и читать. На что у меня уже не хватило сил. в 19 пришёл и в 21 лёг спать. Если первый экзамен сдашь, то ещё надо второй, вдруг его не сдашь, то идёшь домой без всего и 2 недели на всё это потратил. Огромный минус что они не дают время для изучения материала, либо заканчивали в 3 дня или хотя бы день чтобы можно было бы нормально подготовиться.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
По поводу оплаты обучения. Все честно на мой взгляд, в Тинькофф большой штат, обучение новых групп постоянно, Вы представляете какие огромные суммы терял бы банк, если бы платил всем тем кто хочет 2 недели посидеть за компьютером и послушать тренера, а потом помахать рукой? И зачем платить тем у кого не получилось, стало не интересно, зачесалась пятка и они не пришли и т.д.
Старайтесь ставить себя на место директоров. Как бы Вы распределяли деньги, кому бы сами платили)
Удачи и карьерных успехов