Отзыв о работодателе «Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри» Добавлен: 20.07.15 19:28
Основное название: Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри
Другие названия: ( Metro Cash and Carry )
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.metro-cc.ru
Телефоны: +7 (495) 502-10-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 490
Всего отзывов: 365
Описание деятельности:
Дата начала работы: Февраль 2015 г.
Полезность отзыва: 36 - 16 = +20
Всего комментариев: 52
Другие названия: ( Metro Cash and Carry )
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.metro-cc.ru
Телефоны: +7 (495) 502-10-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 490
Всего отзывов: 365
Описание деятельности:
METRO Cash & Carry является торговым подразделением основанного в Германии холдинга METRO Group, одной из ведущих международных компаний. METRO/Makro Cash & Carry - международный лидер мелкооптовой торговли формата «кэш энд керри»; гипермаркеты Real; MediaMarkt/Saturn – лидеры на рынке электроники и бытовой техники в Европе; и универмаги Galeria Kaufhof .
Автор: Сергей (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: Февраль 2015 г.
Полезность отзыва: 36 - 16 = +20
Всего комментариев: 52
Положительные стороны компании
Зп два раза в месяц,нормированный раб.день,соблюдение ТК РФ,нормальный адекватный коллектив,кормят,спец.одежда.
Отрицательные стороны компании
Наличие разных смен в течении месяца :))) только привыкнешь днем работать,как надо в ночь выходить %) все что прочитал здесь негативное,какой-то бред школьников-неудачников....минусов практически нет...единственное зп побольше бы...... час на обед нужно использовать обязательно и если не используешь-раньше не уйдешь :))))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я тоже не одобряю Метро, у меня также там не сложилось, да и не сложилось бы, потому что это не мое. Я просто нашел другую работу, более оплачиваемую и более благодарную. Уже стал руководителем небольшого коллектива. По интенсивности работы гораздо легче, чем в Метро работать, получаю больше, коллектив классный. Ну да дело не в этом.
Что касается руководящего состава и обычных работяг. На мой взгяд здесь все равны и все делают одинаковый вклад в развитие компаниии. Другое дело уровень ответственности и уровень зарплат у всех разный. Здесь кто то сказал, что простые сотрудники не приносят прибыли. Это не правда. Хорошо, допустим, давайте уберем всех операторов торгового зала, и что из этого получится: сам товар не будет на полки , доставки по воздуху не будут в палеты прилетать, а главное покупатели сами по себе не будут консультироваться, их кто то должен консультировать. Так что здесь все делают абсолютно одинаковый вклад, каждое звено очень важно.
По поводу оскорблений и хамства, да к сожалению это имеет место быть, незнаю правда с чем это связано, но везде по разному.
Перестаньте ругаться. Всем желаю удачи.
По поводу МЕТРО, коротко и ясно, 8 лет уже работаю
1.В ТЦ у работяг работа реально тяжелая.Платят немного, нарушения есть, но не столь масштабные, как описываются. Контора белая и в наглую нарушать побоится.
Местные директора(УТЦ) мало, что решают из серьезного, над ними есть Дистрикт менеджеры, а над дистриктами замы Директоров, сами Директора. Короче, если всанет вопрос, кого проще убрать -директора или пол-магазина, уберут директора.Прецеденты были.
2.Здесь были возгласы, что сотрудники ТЦ приносят основную прибыль компании.
Это не сосем так, точнее, совсем не так.
Самый доход приносят входящий бонус(% 30-40), сами продажи около 40%, остальное -клиентские отделы(те, которые на Фабиях и Рапидах разъезжают)
Эти 40 % прибыли сами сотрудники принести не в состоянии, тк надо знать ассотримент продаж, методики, что-то убрать вовремя, что-то придержать- в общем, целая наука, в ЦО целые отделы над этим работают. Работники ТЦ -лишь конечное звено, исполнители, делают то, что им говорят. Именно поэтому набирают в ТЦ людей без особых навыков и без особых претензий.
3.Хотя, конечно, если сотрудник показывает результат, его будут повышать. Каждый месяц выходит газета в ЦО, на последней странице отчет, кого повысили.
Самая фенька -перевод из ТЦ в ЦО, это уже другой мир, другие деньги, да и пакет другой(машина, оплата жилья и т.д).Но это не так часто(5-7 слв рамках ТЦучаев в год по сей стране), в основном повышения(из пикеров в эксперты, из экспертов в руки).В среднем за 2 месяца 1-2 повышают в каждом ТЦ. Но это на усмотрение УТЦ. Не факт, что это блатной, не будет результата, будет подстава для УТЦ, а ему это надо, их и так имеют все кому н лень -безопасность имеет, аудит имеет, транспортный отдел имеет, бухгалтерия, и та имеет.Дркгое дело, если блатной и с головой. А уж сволочь он или нормальный человек, это как повезет. Хотя конченных стараются не брать - сначала по сарафанному радио проверяют, Россия все-таки
4.Про ваши увольнения. Половина людей идут в МЕТРО в надежде на хорошую з/п, или в расчете на повышение. Но в торговле не надо быть умным, главное быть хитрым и изворотливым. А это не всем дано.Многие от безысходности срываются. Лучше сразу менять, даже не компанию, а сферу деятельности
Хотя по некоторым репликам здесь видно, что не все в адеквате.
Резюме вышесказанного
Плюсы - стабильность, белая з/п с выплатой день в день, получение огромного опыта(на рынке МЕТРО очеееень котируется)
Минусы - низкая з/п,(за исключением ЦО) тяжелый труд, самодурство на местах(не везде, но не без этого)
Вывод -работать можно.Если привыкнешь.
все и достанется. Некому скоро будет там работать. Кубло оно и в Африке кубло.
нормальные там только кадровички.Симпотичные девахи.
Иждивенчество и необразованность это у тебя в жопе играет. А я всегда всего честным путем добивался и образование у нас нормальное. Между прочим я учился хорошо и работал попутно, т.к. надо было учебу оплачивать. Извини меня, не у всех родители блатные и директора, чтобы мне оплачивали все и везде меня устраивали я не вхожу в их число..... Неудивительно, что хорошие люди в Метро не задерживаются и понятно вследствии чего к сотрудникам такое ебланское отношение. Пока у руля сьоят такие "чудо" горе управляющие как Юпитер и прочая ебола типа Иванов, Николы питерского.... Один хуй чего поменяется.
Народ бежит, работать не кому, того гляди, разорится...
Грустная картина. Нет, с МЕТРО все в порядке, грустно то, что пишут злобные дилетанты, ни грамма не понимающие того, что сами пишут.
Я в этой конторе отработал 7 лет. Начал в Ярике на приемке товара, потом перевелся в Москву с небольшим повышением(зам.рук. отдела), через год стал руком.Потом в ЦО образовался отдел маркетинга, перешел туда, сейчас работаю руководителем отдела Маркетинга в крупном холдинге. Это о повышении- возможно ли оно.Я такой не один, если есть мозги и желание, рано или поздно ты будешь оценен по достоинству.Если Вам кто-то сказал, что повышение обязательно, и Вы в это верите, значит ВЫ полный кретин.Как Вы работаете, оценивает Ваш руководитель.Причем, оценка идет по многим критериям, в т.ч по внешнему виду, поведению, стрессоустойчивости, гибкости мышления и т.д. Относительно внешнего вида от комментариев воздержусь, не видел, в остальном полный швах - из Вас злоба так и прет, причем виден и уровень образования(точнее, полное отсутствие оного) и уровень мышления. Вы даже ругаться грамотно не умеете, а туда же -повышайте меня, я работаю на тяжелой работе. Малоуважаемые, мерило работы -РЕЗУЛЬТАТ, а не Ваша усталость.
И потом, если не нравится работа, надо найти другую. Если Вы реально профи, Вас быстро оценят и предложат соответственно. Но не надо, как баба себя вести.
Удачи не могу пожелать, боюсь, иждевенчество у Вас на генном уровне
В каком ТЦ работал , Дима и км
Дарья тебе тоже спасибо, но ты в одном не права. У меня никогда не было иждивенческого подхода к работе. Я всегда всего добивался своим трудом. Блата у меня нет, помочь не кому в этом плане было. Я говорю о том, что сейчас каким ты ни был умным и сколько бы ты не имел высших образований, без блата на более или менее нормальную оплачиваемую работу ты не устроишься. К сожалению, но в настоящее время это так . Я говорю о том, что это нужно для того, чтобы человека подтолкнули, научили, а дальше он уже сам пойдет, не просто пойдет, а полетит! А не о том, что каждого должны брать везде и продвигать. Я всего добивался честным путем. В вузе учился и работал попутно.
Да, Александр прав, я сейчас не плохо устроен. Самое главное у меня есть любимая жена, которая меня любит, я ее очень люблю, это радует. Жалко, что на работу уходит большая часть времени. Зарабатываю сейчас не плохо, но хотелось бы больше и работы не совсем по профилю, но в целом не плохо. Еще не много поработаю и откроем с женой собственный бизнес, чтобы не зависеть ни от кого.
Дарья, а продавай не продавай я уже сколько раз пробовал, опыт работы от 3 х лет, а учить никто не хочет.... А куда вроде бы берут, так там такие шарашки, что лучше не рисковать, предложат такие условия и зарплату, что ни в коем разе не протянешь на эти деньги, уж куда лучше пойти тем же продавцом в какую нибудь проверенную зарубежную компанию, где хотя бы что то платить будут.... Да, что мне вам обьяснять, Дарья, вы это и так все знаете, не надо и обьяснять ничего.
Еще раз удачи и счастья вам!
Меня зовут Дарья, я работала МЕТРО, в Москве, сначала в ТЦ12(давно, еще при Зиновьеве), потом перешла в ЦО.
Вы извините меня, конечно, но у Вас сугубо иждевенческий подход к жизни. Почему Вы решили, что Вас должен кто-то устраивать или продвигать?Попробуйте сами что-то сделать. Если вы считаете, что заслуживаете большего, а руководитель иного мнения(тут 50/50), меняйте компанию и докажите себе, что были правы.Если не получится, есть повод призадуматься. Вас же никто не заставлял с вышкой устраиваться на выкладку товара. Почему тогда не смогли продать себя дороже?
И вот еще какой момент - Вас тут тупо провоцируют разные неадекватные личности, которые, скорее всего в МСС и не работали, а Вы реагируете на это, что явно Вас не красит. Стрессоустойчивость должна присутствовать.
Так что удачи Вам
Потом, мы, вроде, на ты не переходили, так, что не срамите себя. Помимо безграмотности добавилось еще и отсутствие воспитания и образования.Такой новый тип управленца - малограмотный, плохо образованный, невоспитанный менеджер, который ругается матом
Потом, я же просил -не пишите сюда хамоватые посты, не стоит.
Кстати, мужик неплохой, незлобный. Туповат немного, но это не грех. Работал честно, жопу никому не лизал, но решил, что достоин повышения. На этой почве возник конфликтик с руководством и Диму попросили вон.Тут надо отдать ему должное, он повел сеья как мужик, в свойственной ему интелегентной манере послал всех на х.. и хлопнул дверью.
Менеджером, говорите, работает? Ну, это перебор. Он работник неплохой, только ему надо четко объяснить, что делать и еще желательно, как.И все будет сделано.
Как объяснишь, так и сделает.
Прошу вас воздерживаться от подобных эпитетов на форуме, это выставляет Вас не в лучшем свете.Даже если Ваш оппонент не прав, н надо опускаться до уровня животных.
Хочу Вам открыть одну маленькую тайну - Вы пишите, что работаете менеджером по поставкам в какой-то компании. Дмитрий, слово менеджер происходит от английского глагола to manage - управлять(перевод), т.е менеджер- это сотрудник, который управляет, т.е самостоятельно принимает решения и несет за это.ответственность. Дмитрий, Вы, конечно, извините, но судя по стилистике Вашего письма,по количеству ошибок и ограниченности лексикона(Вы даже матом грамотно ругаться не умеете), я с трудом могу представить Вас, принимающем какое-то серьезное решение.
Удачи и не пишите сюда больше, не надо
По поводу неудачников- он прав. Если не нравится - вали туда, где лучше(если возьмут). А нет -паши, раз впрягся. Ты договор подписал, и,что-то мне подсказывает, что подпись ставил не под дулом автомата. Изволь выполнять.Вписался в тему, не ной. Все, что у меня записано в контракте, выполняется на 100% и мной и ими.Доволен не всем, но, поверь, не самое плохое место.