Отзыв о работодателе «Сеть магазинов "Пятерочка"» Добавлен: 24.09.15 23:49

Основное название: Сеть магазинов "Пятерочка"
Другие названия: Пятёрочка
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.pyaterochka.ru
Телефоны: (495) 502-97-57, (495) 502-97-67, (495) 502-97-97, (495) 786-65-31, (495) 786-65-35, (495) 502-97-58, (495) 502-97-50, (812) 723-1087, (812) 723-1069, (812) 331-2481
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж, Воронежская обл Анна
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,31/5,0

Просмотры: 242
Всего отзывов: 731
Описание деятельности:

Сеть продуктовых магазинов

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Яна (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: продавец-кассир
Дата начала работы: Май 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Компания хорошая, продукты свежие, зарплата своевременная

Отрицательные стороны компании

У нас в магазине назначен новый директор, молоденькая девушка, оч хорошая, есть стремление и желание работать...Но старый коллектив ее не невзлюбил, администрация... И такое стало твориться....ночные товароведы воруют, замы игнорируют и не помогают и полностью отстранились..., во общем делают так, чтобы человека "подставить" под увольнение! Методы самые изощренные! Товароведы ночные брат и сестра, только под разными фамилиями..

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Б.Обама 06.10.15 21:57 поддержал(-а) отзыв +1

Продукты свежие...с по несколько раз сроками перебитыми)))

Сергей 25.09.15 14:26 поддержал(-а) отзыв +1

Просто делается 3 акта на сотрудника и увольнение по собственному либо несоответствие занимаемой должности а если товароведы воруют в милицию сообщить и показать видео воровства а персонал набрать это уже проблема отдела кадров

аноним 25.09.15 08:00 поддержал(-а) отзыв +1

Чтобы такого не было, необходимо сообщить в HR-службу, чтобы развели сотрудников по другим магазинам. Если конечно нужно сохранить персонал. Иначе, молоденькая ДМ должна провести контрольные приемки и ЛИ, а потом по результатам спросить с товароведов и замов. При обнаружении косяков, а это все видно в SAP, сообщить HR, СПВ и СБ о махинациях товароведов и замов, и навсегда распрощаться с данными товарищами. Если HR, СПВ и СБ не примут соответствующих мер, ДМ надо сообщить в ЦО по горячей линии антикоррупция, есть в каждом магазине телефон и эд. почта.