Отзыв о работодателе «Сеть магазинов "Пятерочка"» Добавлен: 21.06.16 11:26

Спасибо за понимание поддержку. Сейчас я очень хочу чтоб эти люди поняли что так нельзя .Нужно всегда оставатся людьми,а не быдлом.

Катерина, вот и прекрасно. Закидывайте инфо в отдел персонала и СБ о протеже ДМ своих родственника/знакомой. Это уже круговая порука - предвестник будущего мошенничества. И одновременно инфо в трудовую инспекцию о нарушении ваших прав и обязанностей трудового контракта.

Да вы правы сегодня я узнала что она хочет взять подружку и зятя . И сделать так чтоб я ни куда больше не устроилась. Даже условия ставит чтобы я не заявляла в трудовую инспекцию,значит найду работу. Вот так вот. Но я все уже решила.

Катерина скорее всего ваша ДМ хочет сделать карьеру или притащить родственника/знакомого, а если не хочет, то просто на вас делает приработок к своей зарплате.

Да я читала это. Просто я не понемаю почему людям не дают нормально работать.Это не первая ревизия в нашем магазине.И все проходили хорошо. Приезжала проверка ,нас очень хвалили .Но нашему ДМ мало. Не хочет чтоб люди хорошо работали.

Катерина вот скопировал специально для вас пост:

Чеширский Кот 18.06.16 10:46 поддержал(-а) отзыв +1

1. Оплата просрочки. Явное нарушение ТК РФ, Разд.XI Материальная ответственность..., Гл.37 - 39:
ст. 238: ... Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат...
Здесь два варианта:
1. ДМ и офис списали просроченный товар, но вы его оплатили. Деньги ушли в карман ДМ и офис, так сказать прибавка им к зарплате. Вы сидите на окладе.;
2. ДМ и офис провели через кассу оплату просроченного, но не списанного товара (что мало вероятно). Целевые показатели прекрасны, но тем самым вводятся в заблуждение маркетологи и закупщики, и соответственно начинает работать неверно автозаказ, и ложь распространяется и т.д. вплоть до акционеров и инвесторов! Вы сидите на окладе. ДМ и офис получили премии и повышение, мафия продвигается дальше по карьерной лестнице, а ущерб Х5 увеличивается.

2. Вы пишите "...Людей не хватает...". Значит нарушено нормирование труда, см. в том же ТК РФ Разд.VI, Гл.22 Нормирование труда.
Явно нарушены:
1.ТК РФ, Разд.VI, Ел.21 Заработная плата, ст. 149, 151-155.
2.ТК РФ, Разд.VIII: Трудовой распорядок.
3.ТК РФ, Разд.IV: Рабочее время.
4.ТК РФ, Разд.V: Время отдыха.
Т.о. ответственность должностных лиц, т.е. ДМ и офиса кластера (также филиала), влечет нарушения законодательства РФ см. КоАП РФ:
- Разд.1, Гл.2, ст.2.1;
- Разд.2, Гл.5, ст.5.27.
Уголовный кодекс Российской Федерации (УК РФ):
Статья 158. Кража (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества ...
Статья 159. Мошенничество (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение ... и т.д.

Катерина в каждой Пятерочке в зависимости от формата есть процент потерь по инвентаризации - от 1,3 до 2,8%. Так что по нулям никак в ваших условиях, если только перед самой инвентаризацией не делать еще одну полную инвентаризацию или локальную по группам риска, но это надо очень хорошо и долго знать свой магазин. У нас был такой результат однажды, потому что с интервалом одна неделя поменялось два директора.

Да, я все понела,на обратную связь я тоже оставила жалобу.С нашего магазина уже четверо человек приняли и готовы поддержать мои позиции. Уже радует .Самое интересное не давно была ревизия ,прошла очень хорошо. Минус 3400 т.р. Но дм говорит надо было по нолям .
Я 15 лет работаю в торговле и такого дурдома ни когда не видела и не слышала. Будем ждать ,чисто из принципа. Спасибо.

Катерина ДМ определяет только премию, которая зависит от выполнения плана по выручке и результатов инвентаризации, она такая мизерная - до 2000руб, и то, если такое чудо случайно произойдет. А оклад в соответствии с табелем и трудовым договором (у ПК часовая ставка). Вам квиток по зарплате ежемесячно ОБЯЗАНА ДМ выдавать. Сравните отработанные часы в табеле и зарплатном квитке.
Поведение ДМ соответствует атмосфере вашего кластера. Каков хозяин, таковы и пастухи.

Катерина главное быть спокойной. Внутреннее рассмотрение запросов также занимает 30 дней. Значит уже два дела сделано. Еще попробуйте обратную связь на директора по безопасности х5 на сайте х5, а не Пятерочки. Это также может занять 30 дней. Отправьте заказное письмо на корпоративный адрес на Наумову и Шехтермана. Но главное действовать, а не впадать в панику. Должна быть выдержка и целеустремленность. Если решили достучаться до истины, то стучите. И вам откроется.

Забыла сказать,когда я просила ДМ почему мы должны платить и где в моём договоре написано что так надо.Ответ меня убил ,мой магазин че хочу то и делаю.Кому захочу зп заплачу хорошую ,а кому и копейки,мне сама Наумова не указ.И знать её не хочу. Вот это наш ДМ. Так что я думаю ни кому нет дела из за меня разбератся.

Это все ясно. В трудовую инспекцию я написала ,ждать 30 дней. СБ звонила ,сказали подьедим разберемся ,неделя прошла. На горячию линию четыре дня звоню и все время занято. Дальше куда??? На Путина написать ?????

Катерина, надо не только здесь свои мысли высказывать, но и действовать. Здесь ответы на ваши вопросы есть, пройдите хотя бы 10 постов вниз и почитайте. Далее прекратите хотя бы для начала платить за просроки, оклад остается - это порядка 13500 руб., а премии в Пятерке получают только от СПВ и выше. Пока забудьте о премиях. О том что делать дальше, читайте ниже. Действуйте, и еще раз действуйте. Или вы считаете, что под лежащий камень вода всё равно течет?