Відгук про роботодавця «Украинский юридический альянс» Добавлен: 13.09.11 18:09
Інші назви: «Евро Инвест Трейд»; «Оптима Альянс Групп»
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 342
Усього відгуків: 14
Опис діяльності:
Вакансія: Менеджер по персоналу
Дата співбесіди: Вересень 2011 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
Очень хороший ремонт в офисе.
Негативні сторони компанії
Была сегодня на Окипной 4 а, претендовала на должность менеджер по подбору персонала. Есть и опыт и образование по данной должности. Первое, что удивило - все с дежурной улыбкой. Девушка, которая проводила со мной собеседование, - Аня. Декольте до пупа, корсетик не дешевенький, все время восторженно смотрела на меня. Не задала ни одного вопроса, касающегося данной работы, за то сразу сказала, что "именно Вас мы и ждали". Я прямо таки опешила. Вырулил из комнаты какой-то мужичок, даже не представился, подсел на диван и стал меня спрашивать: какую Вы книгу сейчас читаете? а что с туризмом и т.д. Я очень подкована в этих вопросах и дала вразумительные ответы. На что он, с восторгом, пожал мне руку и сказал, что это счастье для меня оказаться в нужное время в нужном месте. Что тоже меня покоробило. Сказали, что берут на стажировку и ждут в 16-30, я говорю: Секундочку, у меня к вам куча вопросов. Что за компания? чем занимается? Хочу выяснить все, чтобы не было потом "мучительно больно" за бесцельно потраченное время. Мне предложили пройти в другую комнату, где Аня и София дадут мне ответы на мои вопросы. В итоге, я предупредила их, что прошла не одно собеседование и даже работала по одному дню, где меня хотели кинуть, и прошу их сразу сообщить мне о подводных камнях, так как я не хочу тратить на это время. На что мне сказали, что все будет ОК, деньги заплатят и т.д. Ну я пришла домой и прочитала отзывы. СПАСИБО!!!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.