Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Строительный альянс» Добавлен: 15.12.16 22:50

Основное название: ООО Строительный альянс
Другие названия: ООО Холдинг «Строительный Альянс» , ООО «Строительный Альянс «Консалтинг»,ООО «Строительный Альянс «Проект», ООО «Строительный Альянс+», ООО «Строительный Альянс «Энергия», ООО «Строительный Альянс «ГАЗСТРОЙ»,ООО «Строительный Альянс»,
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 565-36-85, +7 (495) 721-70-28
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,56/5,0

Просмотры: 322
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Строительный Альянс объединение профессионалов, давно и успешно работающих в сфере строительства. Наличие необходимых профильных структур по всему организационному, инженерно-технологическому и управленческому циклу строительства позволяет предоставлять весь комплекс услуг от предпроектной проработки до сдачи объекта под ключ и его последующей эксплуатации. Объединив усилия, Альянс на практике осуществил принцип одного окна, что во всех отношениях удобно для инвесторов любого уровня. Сложение сил, объединение материальных ресурсов, доверительные отношения между членами Альянса, участие в совместных... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Работник
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Если вы из Подольска- в МСК ехать не прийдется.
Это единственный +

Отрицательные стороны компании

Системы менеджмента или хотябы простого порядка и логики в компании нет. Все так называемые директора- поисмыкающиеся жополизы и интриганы, переваливающие свою работу и ответственность на других. А по другому там просто не продержаться. Так что какой бы ни был сотрудник изначально - через пару месяцев он либо уволится, либо вынужден будет стать бесхребетным приспособленцем. Инициатива наказуема- взял на себя ответственность- готовься ответить за все косяки всех твоих коллег, начальников, подрядчиков и т.д. От сотворения мира и до конца веков. Правило #1 - не спрорь с начальством правило #2 - лизать жопу руководству обязательно #3 переваливать ответственность на других - это тренд. Решения принимаются исходная не из целесообразности, а из желания прогнуться перед директором. Поэтому в конторе бардак и хронические проблемы с выполнением работ. Но за это наказывают "стрелочников"
Зарплата 50/50. Если тебя назначат виноватым - вторую половину зп ив не получишь. Тебе скажут - то что в конверте - это премия , и ты ее не заслужил. Будь готов к этому.
Условия труда - это отдельная песня )))) компания экономит прежде всего на своих сотрудниках. Поэтому условия работы - говно. Кто падал в обморок на рабочем месте тот с этим спорить не будет
Объём работы - если ты себя хоть раз проявишь в чём-то парнем с руками растущими хоть немного выше жопы - готовься - валить доп работу будут постоянно. Возможно будут обещать доп премии вместо которых тебя вые.... за эту доп работу. А благодарностей не жди.
Работа с подрядчиками. Своевременной оплаты нет. Обязателен кидок по финалу работ 10% и выше. Если подрядчики не из близкого окружения директора - делать им там нечего.
Как итог. Время сейчас сложное. Работы мало. Но Холдинг стоит рассматривать в качестве работодателя только в случае если дома в прямом случае есть нечего, а других вариантов нет.....

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5