Отзыв о работодателе «Европлан» Добавлен: 18.10.11 15:51
Другие названия: Europlan, АО ЛК Европлан
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.europlan.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Казань, Правобулачная
Просмотры: 909
Всего отзывов: 328
Описание деятельности:
Должность: МРКП
Дата начала работы: 2009 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 13 - 3 = +10
Всего комментариев: 16
Положительные стороны компании
Основной коллектив не плохой, хотя и не задерживаются надолго. Хорошо уходить оттуда в декрет.
Отрицательные стороны компании
Хочу рассказать о Казанском филиале, где я работала, и Слава Богу, уволилась!!! В частности о директоре филиала Вилие Фаритовне Г... как говориться рыба гниет с головы, это про нее. Можно сказать народ увольняется там в основном из-за нее, здесь играет просто человеческий фактор. Приезжает ближе к обеду, и вся работа отдела зависит от ее настроения, ПМС, погоды, неприятностей. Скажу сразу, хорошего настроения у нас не бывает почти никогда, оскорбления, унижения, мат, а что самое ужасное, неадекватность! Поэтому вся текучка персонала в основном по ее вине, остаются, как правильно здесь заметили, жополизы и подхалимы... Но в том то и дело, что хорошие люди, грамотные сотрудники, которые знают себе цену и не позволят так с собой обращаться как обращаются в ЕП, уходят. Г. пора на помойку, столько дерьма в человеке я еще не встречала...неадекватность ее заключается всегда в одном: Принеси то, не знаю что, сходи туда не знаю куда. Постоянно меняет поставленные задачи, то у нее одно на уме, то через 15 мин. уже другое, а в итоге, у нее плохо с памятью, начинает утверждать, что говорила о третьем, считаю не умеет правильно ставить задачи, многие со мной уже согласились, ее не понимают. Те кто, еще решают устроиться туда или нет, очень не советую! Все тренинги, обучения, которыми они так кичаться, ничего полезного из себя не представляют!! Поверьте мне! А самое интересное, что все тренинги проводятся в выходные! И никого не волнуют твои личные планы! В отпуска там не ходят, компенсации не выплачивают, то есть приказ ты на отпуск подписываешь, но весь отпуск работаешь..а если все-таки уйдешь, все!..ты ВРАГ НАРОДА!..и тебе еще все это припомнят!! Про собеседование и увольнение это отдельная большая тема, я не буду сейчас об этом. МОЙ ВАМ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ СОВЕТ! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!..меня бы кто предупредил в свое время!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И смею заверить, что иногда "тихие" руководители, делающие или вообще ничего не делающие в данной компании намного опаснее и бесполезнее)
могу добавить следующее: проработал в ЕП с 2007 по 2009 год, с КЭ вырос до СКЭ, фактически вел направление "стандарт" в филиале, когда оно там существовало :(.
за время работы бывали разные ситуации, бывало очень туго в самом начале, когда на тебя валился град проектов и Вилия требовала разобрать их в оперативные сроки с тем, чтобы филиал сохранил репутацию перед клиентами и имел выполненные планы. работал до 21-22 часов вечера стабильно в течение нескольких месяцев, когда была эта горячка. Однако, после того как смог провести большинство проектов через КК в Москве, перевыполнить планы и зарекомендовать себя - Вилия отметила мои заслуги, защитив у моск-го рук-ва, соответствующие привелегии для КЭ. мне дали дополнительно расширить отдел и работали мы бодро, пока экономика была на подъеме и надо было грамотно обработать проект и суметь протащить его через риски.
к сожалению, настали всем известные события середины 2008 года и тучи над КЭ стали сгущаться((, компания отказалась от финансирования крупных сделок, а на А/Т и салонах сидели МРКП, которым и без того кислорода не хватало. в те годы Вилия очень радела за команду, но она не акционер ЕП, а лишь наемный менеджер, москва спрашивает с нее, она переносит на сотрудников, нервы расшатываеются, лексика ненормативная..
согласен с Лилией в том, что Вилия, после спада во время кризиса стала терять интерес к работе и это было видно - ее появление на работе ближе к 11, отсутствие после обеда и демонстрация слабого интереса к текущей работе команды. не знаю как сейчас обстоят дела в ЕП, скорее всего компания уже не та, что была раньше.. тем не менее, я с удовольствием вспоминаю годы работы в казанском ЕП, коллектив у нас был на 5+, 2 года мы были филиалом №1 по сети и к нам привозили директоров других филиалов на обучение как в образцовое подразделение. возможно, Вилия просто устала за продолжительное время работы в компании с таким уровнем требований и прессинга со стороны МСК ЕП.
новым сотрудникам хочу пожелат удачи, стойкости в работе, так как данная компания дает боевой опыт работы в лизинге. а всем бывшим классным ребятам - большой привет!:)
Я работала в компании 4 года. Ушла из-за отсутствия перспектив и неадекватности!! руководства, как местного, так и московского.
Постоянный ор, оскорбления, мат - неужели это корпоративная этика?!
Работа интересная, но не в этой компании.
Единственное из-за чего было горько уходить из компании - это люди: коллеги, партнеры. Но далеко не все.
Европлан кричит о том, что КОМАНДА-это главное - но это полнейшая чушь. Никакой команды нет и быть не может.
Я ушла и счастлива))) и вспоминаю работу там с содроганием.
Общаясь сейчас с бывшими коллегами, слышу о том, что с каждым днем становится все хуже и хуже.
Подумайте сто раз прежде чем идти работать туда. Если все же решитесь, помните, что про личную жизнь нужно забыть, забыть об отпусках и прочее.
Будьте готовы к постоянным мозгорушениям, ору и неадекватности.
Я тоже из другого филиала. Вот поменяй имя Гиззатуллиной Вилии Фаритовны на Курнкова Александра Викторовича - и всё будет снова верно и по тому филиалу, где я работал, слово в слово.