Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Мираторг» Добавлен: 09.06.17 02:51

Основное название: Мираторг
Другие названия: АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Орел, Хотынецкий р-н
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,59/5,0

Просмотры: 458
Всего отзывов: 496
Описание деятельности:
Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на... »
Автор: Дарья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Зам. директора по качеству
Дата начала работы: Март 2016 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2017 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Зарплата вовремя (о полных премиях не спрашивайте - они бывают редко). Постоянно кто- то требуется ( типа предоставляют рабочие места). Острее почувствуете любовь семьи, которую вы перестанете видеть.

Отрицательные стороны компании

Если у вас нет семьи, дома, вам не нужны деньги и отдых ,хотите похудеть и жить с телефоном в обнимку- приходите в Мираторг.
В фирме была не последним лицом, преодолела 3 собеседования + полиграф (3часа процедура шла). Первую зарплату получила только через 2 месяца после трудоустройства - погрешность бухгалтерии. В руководстве был и есть клан из Белгорода ( видимо, в Орле нет спецов), считающий местных жителей отсталыми в развитии. Постоянные переработки. Постоянные отчёты, которые должны быть у начальника уже в 7:40 ( с вечера отправлять нельзя - инфо не актуально). Режут премии потому, что это показатель работы руководителя (лишил премии - значит, слежу за процессом), а не бестолковости исполнителей. Простые трудяги в большинстве - нормальные адекватные люди. В тоже время привезенное руководство и спецы (Кудлай, Сагура, экономисты всех мастей и другие персонажи)вызывают недоумение.
Доставки на работу сотрудников нашего отдела не было (сама с работы часто на такси уезжала, уже было поздно). Обедов тоже нет, но есть микроволновки и чайники (спасибо за них). Перспективы роста нет, зарплата не вдохновляет ( на Бентли не собрать) Правда, работы много... Отпуск - это мечта, квартальные и годовые премии - утопия.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5