Отзыв о работодателе «Связной» Добавлен: 08.12.17 12:27

Основное название: Связной
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.svyaznoy.ru
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,55/5,0

Просмотры: 284
Всего отзывов: 802
Описание деятельности:

Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: кккк ккк (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: php-разрабюотчик
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

офис норм

Отрицательные стороны компании

когда на мою сумму, указанную в резюме (90 000), у меня спросили - "это до вычета налогов?", стало как-то совсем печально...

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Компания_Связной 27.12.17 15:09 опроверг(-ла) отзыв -1

Мы понимаем ваши чувства. Нам жаль, что у вас остались такие впечатления об обучении. Работа в торговле весьма специфична и для многих может оказаться некомфортной (во время обучения и стажировки новые сотрудники могут составить собственное впечатление, подходит ли им такая работа). Со своей стороны, компания старается сделать все, чтобы компенсировать неудобства - мы предлагаем высокую зарплату, мотивационные программы и неограниченные возможности карьерного роста.

Фиксированная часть зарплаты у нас небольшая, а вот бонусная часть ничем не ограничена, а средняя зарплата в рознице более 95000 рублей. Таким образом, доход сотрудника зависит от его умения продавать и общаться с людьми. К тому же компания предлагает различные поощрения для сотрудников: акции, мотивационные программы, конкурсы, поездки, а также реальную возможность карьерного роста.