Відгук про роботодавця «Техника и технологии» Добавлен: 19.04.18 19:40

Я есть Беца и я за всеми слежу,правда с луны))))
И сейчас проверю кото это в срм не работает (((

Ну если готов выносить всё за 3500, флаг в руки и удачи. Больше тебе система не позволит, проблемы((разве что подачки за стаж, позвони на другие фирмы и уточни, скока тебе недоплачивают и ужаснись.

А сколько лжи пишут)))) и при чем целый день. Кого они только не затронули. Есть такие имена, о которых я даже никогда не слышал. Меня лично тоже ни чем в Технике и Технологии не обидели. Я работаю и пока не планирую уходить.

КГБ-это сам Беца....шифруется

Я вижу Беца тут популярен))) загнали волка в клетку )))ибо видя его вижу сильную усталость и минимальный интузиазм,думаю что развязка не за горами!плюс конкуренты жмут и чаклуют) а там и тіт!

Корней и его корнешончики, ну если Ваша цель колонизация Марса))) тогда в вашей команде не хватает Мищенка )))))

Скорее всего их цель звонить по всем сотрудникам Техники и Технологии и узнать хоть какую-нибудь информацию. И лизать попу Корнею,чтоб не выгнал.

И тот "кто доволен работой" задай вопрос начальству , почему не рассчитались за апрель и май 2017(!) по бонусам с Мищенко(уволился в июне и приказ на мотивацию последнего месяца на май не распространяется, т.к последний июнь), который не имел долгов по ТМЦ и другому и почему срезали Черкашиной честно заработанную мотивацию мая на треть? Ответ можешь здесь и написать. Только пиши культурно, не унижай себя сам. Если не боишься конечно руководства.

Вот как лизунов надо отправлять под откос..... Замолчали. А начальству лизуны тяжелых вопросов задавать не будут, побояться!

Сегодня по идее вечером скайп будет, а ну панове возьмите смелость и задайте руководству вопросы про ниже написанное. Или языки прикусили? По привычке пишите плюсики на совещании,т.к своё мнение у вас уже выбили виконавчою дисциплиною?

1. Отчёт Эффективности: Затраты сервиса, офиса, дополнительные затраты по сделке снимаются почему то с чистой прибыли(после НДС и Налога на прибыль), а не до, а как известно зарплата, подтверждённые затраты и т.п от деятельности не входят в базу налогообложения НДС и налога на прибыль), что соотв в таблице и увеличиваетсумму НДС и Налога на прибыль(формулы в ексель проследите и поймёте), Уже явно не обещанные проценты.

2. Ставка директора----снимается и с агента в офисных затратах в эффективности и с директора в сводной-повторно (!!!!)(у меня за полтора года вышло из ЗП более 60 тыс(или агентам недоплатили если как повернуть).

3. Сервис себестоимость пробега автомобиля реальная на газу не более 12,45*10/100+30%амморт=меньше 2 грн. за км по факту 4 сдирают и разницу сами посчитайте, кто работал(ет ещё)...По сути затраты на пробег сервисного авто с вас сдирают больше чем в 2 раза больше, чем фактические затраты.

Себестоимость сервисных работ----мне нач сервиса так и не раскрыл тайну чудо таблиц и логику расчёта себестоимости обслуживания. Обдери своих, я так понял. Сервис не наёмный, а свой!!!

4. Были неоднократно случаи когда заводили деньги по одной цене, но т.к на завод вовремя они почему то, не шли и соотв. отгрузка шла по другой себестоимости и агентам не компенсировалось. Иными словами компания свои проблемы решала не только за счёт клиентов и поставщиков, но и за счёт агентов, которым и так на других статьях недоплачивают.

5. В Сводной директора, который делается на основе зелёного отчёта параллельно отчёту по эффективности, НДСи налог на прибыль должны быть идентичны, но почему то НДС тупо переносятся с Эффективности(где см пункт1.). Ндс 20%, налог на прибыль 18% итого около 40%, по факту до 65%. Это и обьясняет, почему я мог в одном месяце мог заработать, а потом при стабильно и постоянно прибыльном филиале (даже в "тихие месяца") получать голую ставку и видеть в сводной минусы.

Спасибо корнешончикам за совет.Сегодня же проведу планерку. Пускай Корней и его корнешончики еще нюхнут и получат наслаждение)))

Люди харе дурью маятся,го работать,вперде к визнанню и успиху.
Еще кыт не валявся а вы каменты строчите))

"Наша цель это колонизация Марса"

Корней и его корнешончики, ну если Ваша цель колонизация Марса))) тогда в вашей команде не хватает Мищенка )))))

Вообще то Бецманом называют в центральном офисе Николаева Павла Михайловича....

"Эти недовольные Техникой и Технологией, ушли и наслаждаются жизнью, нюхая каждый раз дым из попы Бецмана)))"

100% поддержываю)))) Вдыхайте и наслаждайтесь жизнью, тайное общество обиженных на Технику и Технологии)))

Эти недовольные Техникой и Технологией, ушли и наслаждаются жизнью, нюхая каждый раз дым из попы Бецмана)))

И там будет собирать урожай Коноплеуборочные комбайны, разработки и под маркой ТиТ(переделанные отвалы заднеприводные), а также будут применять оборудование по упаковке урожая (переделаны с бурбегов пр-во Кировоград)..

Ну если колонизации Марса не получиться, то необходимо сельхозтехнику везти на Луну, там где американцы высаживались и ТиТ будет первой компанией в мире, по освоению межгалактических полей.

Наша цель это колонизация Марса. Наши Кировоградские нанотехнологи разработали балистическую ракету "МайМарс" чтобы засеять пшеницей бесхозные земли, дабы здобути визнання,успих и шастя. Миссия Тыт открытие филиалов по всему марсу.Чем больше тем лучше.

Карьерный рост, какой?????? Куда???? Если директором как правило становится последний продержавшийся!. А Минималка устраивает небось...... Вода и сухарики....

Явно проблемы с фантазиями........ Или на работе что то курит.......

Советую директору не распыляться на всех сферах одновременно, ну не шаришь в маркетинге, не лезь туда. Такие баяны получаются что аж плакать хочется.
Зато тотальный контроль и убогая СРМ.
На счет стабильности я бы поспорила..

А выставили оценки как будто все так и есть)
Особенно про выплаты и их стабильность)
такой звездеж шо аж плакать хочется.
Бегите с этой конторы и насладжайтесь жизнью