Отзыв о работодателе «Сеть магазинов "Пятерочка"» Добавлен: 20.02.12 19:09
Другие названия: Пятёрочка
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.pyaterochka.ru
Телефоны: (495) 502-97-57, (495) 502-97-67, (495) 502-97-97, (495) 786-65-31, (495) 786-65-35, (495) 502-97-58, (495) 502-97-50, (812) 723-1087, (812) 723-1069, (812) 331-2481
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, СЗАО
Просмотры: 624
Всего отзывов: 731
Описание деятельности:
Должность: Товаровед
Дата начала работы: Август 2011 г.
Дата увольнения: Декабрь 2011 г.
Стартовая зарплата: $650
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
ВОВРЕМЯ платили мизирную з/п по сравнению с объемом выполняемых работ. Легко устроиться (берут всех, даже если у вас 5 классов образования, но при этом спрашивают с умным видом диплом о законченном высшем образовании) и легко уволиться.
Отрицательные стороны компании
Работала товароведом в одном из магазинов "Пятерочка". Ужасы трудовых будней начались уже с первого дня стажировки. Администрацию магазина я знала не первый год (можно сказать к друзьям устроилась). Но даже это не спасло. Итак ужасы:
1. Работала в зале общей площадью 800 кв.м почти во всех отделах одновременно, учитывая, что нужно еще и товар принять, и накладные оформить.
2. Про обед можете забыть сразу, потому что просто тупо не успеете.
3. У меня ДОЛЖЕН БЫЛ БЫТЬ график 2/2 с 9 до 21. В реале с 9 до 00.30!!!!!!
4. Всем, кто собирается идти работать в СЗАО, уточняйте сразу, кто у вас супервайзер. У меня был Арутюнян Марат Вачеевич. Это страшно и смешно одновременно. Человек не смыслит в работе универсамов вообще ничего.Для него приоритетом являлись чистые урны рядом с магазином. Главной мотивацией сотрудников реально (своими ушами слышала) считает наказание денежными штрафами. При чем эти штрафы неизвестно куда и кому должны оплачиваться, т.к. в самой компании такой системы штрафов не предусмотрено. Если вдруг этот отзыв прочитает уважаемый КУРКИН Г.Н., то прошу Вас лично обратить внимание на работу данного сотрудника. Много людей уволилось и в том числе из-за Арутюняна, а те немногие, что остались просто молчат в силу того, что не хотят потерять свое рабочее место.
5. Каждый день приходит охерительная переоценка, стопка ценников толщиной со словарь Даля, которую реально выставить только к концу рабочей смены. И так каждый день.
6. И напоследок. Наверно, это уже не новость, что каждое утро у вас будет начинаться с исполнения песенки (утренний настрой), а некоторые даже должны будут исполнить соло, если хором плохо получается (не шутка).
Каждый решит сам для себя работать в данной компании или нет. Я не советую, даже наоборот отговариваю.
Надеюсь, когда-нибудь Х5 Retail будет ДЕЙСТВИТЕЛЬНО соответствовать тем стандартам как со стороны качественной работы универсамов, так и со стороны условий труда и соблюдений КЗОТ, о которых они заявляют сейчас.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Отпишусь по каждому вашему отрицательному пункту.
1.На каждый отдел есть свой продавец. И если вы работали во всех отделах одновременно, то это вопрос к директору магазина. Я работаю там уже 2 года. Работала и кассиром, и товароведом, и зам директором и сейчас уже являюсь директором магазина ( и это все за 2 года). Соглашусь, что не всегда на должность директоров берут порядочных и грамотных людей. Первый раз, когда работала на магазине у хамоватой матерящийся директрисы, то думала о компании черт знает что. НО причем тут сама компания? Я просто позвонила супервайзеру, собрала много доказательств против данной особы, и ее убрали. И знаете, после смены директора и работал пошла хорошо, и продажи повысились, и премию стали выдавать. По этому, не гнобите компанию, возможно вам просто попался дурной директор и не совсем компетентный супервайзер)
2. У каждого сотрудника есть полчаса на обед, и поверьте, вы имели полное право предупредить начальство и пойти покушать. Даже если в магазине аврал, то это проблема директора, а не ваша. Вы товаровед, а не его ездовая кобыла. И поверьте, по этому поводу Вам бы не один нормальный начальник замечания бы не сделал.
3. Если вы работали товароведом, то это не так. На час задерживаются только заместители директора, так как они закрывают магазин. Когда я работала товароведом, то никогда не задерживалась, разве что тогда, когда сама не успела сделать свою работу. И даже в этом случае, вы не имеете права быть на магазине после закрытия более получаса, так как надо надо зам директору отзвониться на пульт охраны и вовремя закрыть магазин.
4. Ничего не могу ответить, так как у меня прекрасный и понимающий супервайзер. который прислушивается ко всем моим просьбам. (Я города Белгорода)
5. Переоценка большая приходит только по вторникам. Лично я прихожу с утра и помогаю кассиру и зам директору поменять ценники. Скажу честно, даже в этот запарный день, мы успеваем все сделать за час, не больше. Тем более вы должны были знать свой магазин и что где лежит) Обычно такая проблема возникает только у новичков.
6. Да, действительно, по правилам компании это надо делать для поднятия настроения сотрудникам, но этим мало на каких магазинах занимаются)
Я работаю в Пятерочке и не жалуюсь) На должности кассира получала 16 тыс, товароведом (ночным) 27 тыс, зам директором 23-26. А директором с премией выходит 30-35 тыс) Я согласна, что не на всех магазинах порядок, но это причина не в самой компании, а в некоторых директорах) Я советую Вам не молчать и отстаивать свои права, как это сделала я. И о чем не жалею. Компания сама хорошая, зп платят всегда вовремя. Коллектив замечательный (лично у меня). Все друг другу помогают) Мне жаль автора, так как он попал, возможно, к придурковатому директору) Минус только один, не всегда вышестоящее руководство выбирает правильный руководителей магазина и отсюда жалобы.
А работы действительно много, лениться и сидеть на месте не получиться (но выйти покушать. посидеть 10 мин, конечно можно).
Вообщем ребят, я вас не отговариваю идти работать в данную компанию, я прошу лишь правильно и адекватно смотреть на вещи)
Ну и всем желаю хороших и понимающий руководителей)
Дома меня родные и не видели и зарплата 13 тысяч