Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЭкоЦентр Сокольники, музейно-просветительский комплекс» Добавлен: 14.07.12 12:41

Основное название: ЭкоЦентр Сокольники, музейно-просветительский комплекс
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 995-05-95
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,54/5,0

Просмотры: 246
Всего отзывов: 618
Описание деятельности:
ЭкоЦентр «Сокольники» организует крупнейшие в стране отраслевые выставки и конференции, а также значимые социально-культурные мероприятия, регулярно проводимые в современных павильонах комплекса.
Автор: Елена (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: АУП
Дата собеседования: Июль 2012 г.

Положительные стороны компании

Организация находится на территории красивейшего благоустроенного парка Москвы

Отрицательные стороны компании

Придя на собеседование в так называемый "HR - департамент"( работают 2 человека, серое подвальное помещение), вас встретит унылая неухоженная женщина, прячущаяся за экраном компьютера и совершенно не заинтересованная в вашем приходе. Называю ФамилиюИмяОтчество. Она не помнит кто вы и на какую вакансию. У нее нет ваших данных Резюме! Один короткий вопрос о моей предыдущей работе. Предложили заполнить Анкету, где необходимо указать ВСЕ адреса, Фамилии, пароли, явки, аккаунты! Будьте готовы к дальнейшему тестированию на полиграфе и записи вас на видео! Общее впечатление после встречи, именно встречи, так как это не было собеседованием: ЗАЧЕМ МНЕ ЭТО НАДО ? А мне ведь необходимо было для этой ВСТРЕЧИ отпрашиваться у трех директоров за свой счет... Интересно, сама Руководитель "Департамента" какое удовольствие от работы здесь получает ??? НАДО БЫ ХОРОШО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ КОМПАНИИ - первое впечатление кандидатов очень важно ! Отдел перонала создает имидж, первые лица и последние, кого запоминают работники. Смените этих "работниц" и обновите свой HR-Департамент !!! И у вас закроются многочисленные ваши вакансии ;) Желаю удачи!