Отзыв о работодателе «Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри» Добавлен: 21.08.12 09:03
Другие названия: ( Metro Cash and Carry )
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.metro-cc.ru
Телефоны: +7 (495) 502-10-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва
Просмотры: 307
Всего отзывов: 365
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по работе с клиентами
Дата собеседования: Август 2012 г.
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
авто в личное пользование + бензин и ГСМ, белая з/п как обещали 49000+ % (без вычетов), тренинги. потолок- 49000 + 60% от оклада при выполнении на 120 % и более
Отдел персонала в частности Монакова Наталья- просто прелесть.
рекомендую начинающим менеджерам, т.к. можно получить хороший старт в профессиональной деятельности.
Отрицательные стороны компании
Общался на многих собеседованиях с разными людьми, от сотрудника службы по подбору персонала до генеральных директоров крупных компаний, но МЕТРО меня просто удивило. Магазин на ВВЦ, второе собеседование с руководителем отдела продаж Юлией и Логиновой Светланой. Логинова я даже не понял, что у нее за должность, но ощущение, что пришла она недавно с должности кассира, т.к. не знает, что такое корпоративные клиенты и не может понять элементарных вещей, которые ей объясняют. Попыталась заткнуть мне рот, когда начал задавать вопросы, на которые она не знает ответов. В итоге я просто не выдержал и сказал- "досвидания", после 5 минут общения с ней.
Надеюсь, что в данной компании все будет хорошо и таких людей, как Светлана будут быстро снимать с должностей, т.к. они тормозят развитие и рост компании.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А менеджеры действительно слабые все кроме кависта. талантище умница красавица. приятно покупать вино у этой профессионалки на 500%!!!!!!!!!!!
Света Логинова прошла весь путь от низа до управляющего среднего звена.Причем, прошла честно.А то, что ты ее не понял, вызвано разным уровнем интеллекта и грамотности.Причем, очень разным
согласен с тем что пишут люди в отзывах. флоры, отдел кадров, стор и тп - людишки, которые прикрывают друг друга, мало понимающие в работе. работают по сложившийся привычке (если давно работают), а новенькие и те кто работает не так давно работают по принципу делегирования и абсолютного не понимания бизнесс процессов тц. говоря рпоще - создают видимость работы.
Я имела ввиду на вакансию "менеджер по продажа"!