Отзыв о работодателе «ЗАО Банк Русский стандарт» Добавлен: 29.08.12 12:53
Другие названия: Русский стандарт
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 152
Всего отзывов: 230
Описание деятельности:
Должность: менеджер отдела розничной сети
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $12500
Финальная зарплата: $16000
Положительные стороны компании
может быть хороший коллектив, но вы его всё равно не увидите, т.к. корпоративной культуры у этой компании нет
Отрицательные стороны компании
Обещали при наборе в мае-июне фиксированную надбавку в 5000 на втором месяце при окладе в 14000, но в итоге — третий месяц и ничего из надбавки не заплатили. Такое постигло и многих моих коллег
Врут про графики. В договоре 2 к 2, а по факту работала 5 к 2 и редко-редко 4 к 3. Причём график вы узнаете только на неделю вперёд!!! И кидают по разным местам.
Обучение новым продуктам, тренинги- всё в ваши выходные. При чём обучение проходит у чёрта на куличиках!!! Если не едете — депремируют!
Ставят невыполнимые планы, а потом депремируют в конце месяца на 20-40%.
Обещают совокупный доход от 25, а по факту премия выходит максимум на 2-5 тысяч.В итоге за вычетом налогов максимум тысяч 18.
Учат просто считать стоимость кредита вместе со страховкой. И если человек соглашается, то оформлять так, и ничего ему не говорить о том что страхование добровольно и на решение о выдаче кредита никак не влияет, что при досрочном погашении страховка НЕ перерасчитывается.
Депремируют на 100% при уходе из банка
Чтобы больничный оплачивался не по МРОТу нужно принести справку о доходах с последнего места работы за 2 года
В первый месяц работы ПРЕМИИ не будет, по сути -голый оклад МИНУС дни когда вы обучались
Требуют чтобы вы оформляли бесполезные для клиента карточные продукты и всякую другую, подчас не бесплатную, дребедень, а в итоге — клиент стоит и ждёт по часу пока вы всё ему «ВПИХНЁТЕ», а нервы треплет вам.
При начале обучения всю информацию о том как вы будете работать вы не получаете, в итоге вам просто становится ЖАЛЬ потраченного времени на обучение, и Вы идёте работать. ПО сути работа их отдела кадров — чистый воды ЗАМАНУХА.
Набор производят вообще среди всех, независимо от возраста и образования. И текучка тут постоянная.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.