зао миран

Отрицательных на много больше ,самое первое и главное это столовая,которая была бесплатная ,а стала резко платная ,когда сказали что оплата обедов будет 50/50,а по факту плати все сам ,оплата будет начинаться после марта ,вот это обман ,сразу Вопрос,почему в столовую нельзя со своей едой,ответ прост ,не хотите платить ешьте в гардеробе бутеры,и 12 часов работая ешьте только бутеры ,потому что если ты придёшь со...»

Хорошего про бригаду #3 и мастера Радевич А.В. сказать не могу. Мастер не умеет уважать людей, постоянно обманывает и орёт на рабочих. Ей плевать на все-главное,чтобы дать норму. Выслуживается перед начальством. К рабочим на Миране относятся , как к отбросам общества. Там нужны только алкаши.....их оставляют на работе, чтобы можно было ими командовать. Обещают от 1000рублей, а по факту до 800. Нормальному человеку...»

На собеседовании, по вакансии литейшик(укладчик-упаковщик), что в отделе кадров, что с начальником производства А. Антоновичем обозначают зарплату от 1000 рублей. По факту, на руки 520. Норму изначально обозначают 2-3 машины, по факту -дают 5-6, зарплата та же. Охрана и начальство не умеет общаться с людьми, скотское отношение к рабочим. Не понятно как считают нормы, закрывают выработку и начисляют среднюю...»

Если вы талантливы, амбициозны и хотите денег и карьеру (не важно коммерческая структура или производство) вам не сюда! Вам ни дадут эээээ ничего. Ну, а если вы вариант 2 - исполнитель уровня лоэнд-менеджмента/рабочего, то год просидеть потерпеть и не больше... очень сильно развит микроменеджмент, вы просто не выдержите ;) Это такое предприятие из разряда с 90х осталось, с такими же подходами, процессами.. и...»

Много не нужной работы.

Коллектив: половина пенсионеров, слепые, безолаберные, только норму сделать, не важно как. Средний возраст, но со стажем-истерички( не все) . Новенькие- старые зароботать не дают, унижают, оскарбляют. Мастера: 2 мастерицы, как пумбы, добавьте к этому ещё алкоголь, хамство и вонючки. И это мастера. Пьют прямо на работе. 2 мастера вообще ноль. Один старый только в компе сидит, другой по углам прячится, спит....»

Расположение производственных участков не в Минске. Работы много. Нужно наработать технику, чтобы делать хорошо нормы. скажу так, каждая работа сложна, где-то человеческий фактор, где-то сложности в освоении, где-то несоответствие ожиданиям (в случае, если приходят из других сфер) . Но это компенсируется хорошим отношением в целом. Здесь в беде не бросят.

Нач. Отк - самодур, неодекват. Зам такой же. Что хочу то ворочу. Своих сотрудников и матом может обложить. Унизить оскорбить, в порядке вещей. В плане работы полный неодыкват- хочу заброкую, хочу пропущю, стандартов нет, все под настроение. Любого рабочего унизит, вплоть до начальника производства.

начальство мало бывает на производстве, всем заправляют мастера !

1)Отношение руководства к работникам ужасное 2) Плохие условия труда 3) Низкая з.п. (то что пишут в объявлении - это зп до вычета налогов) 4) Отсутствие возможности карьерного роста 5) Низкая культура производства. P.S. большего количества людей, сидящих в руководстве с нулевым понятием о производстве в одном месте, я нигде не видел.