кари

В первую очередь - заведующая, которой абсолютно наплевать на своих работников, её не волнует что человек мог уехать в свой выходной, она просто звонит и говорит выйти на работу, и когда получает отказ, то выставляет тебя перед всеми так, что ты просто взял и не вышел, как будто обещал выйти в свой выходной. Постоянно задержки на работе сверхурочно, пять дней в неделю почти по 12 часов, а иногда и график ставит пять...»

Тут все отрицательно. Руководство (не местное), просто ужас, особенно ДП, думаю, поймут кто такая, да и Др просто ужас. Постоянные переработки, ночные смены, за человека тебя не считают, все сводится к тому, что ты им все время обязан, мол они ж тебе платят хорошую зп, да и зп для такой работы очень мизерная, пашешь, как лошадь, вечно разгрузка машин, таскание коробов, а в ответ только оскарбления, вместо...»

Отношение к сотрудникам, как к крепостным. Вместо поощрения и стимулирования за хорошую работу, постоянно какое-то гнобление и штрафы. Вечные переработки ежедневно по 1,5=2 часа, ночные смены, работа в выходные. И все это не учитывается и не оплачивается в соответствии с ТК. Постоянные вычеты за кражи покупателями.Постоянный обман сотрудников с начислением зарплаты Цель компании - урвать побольше денег для...»

переработки случаются, иногда принимаем товар, иногда фасуем и пр.