СООО Кенфордбел
Другие названия: МастерPIN
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: masterpin.by
Телефоны: +375173340909
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 6019
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: masterpin.by
Телефоны: +375173340909
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 6019
Описание деятельности:
Ремонтная организация (ремонт мобильных устройств)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании СООО Кенфордбел
Отзывы о компании «СООО Кенфордбел» Всего: 6
28.12.21 12:31
Автор:
Аноним
г. Минск
Стабильность выплаты заработной платы.
Возможность изучать новую и современную технику, работая с известными брендами.
Расположение - центр города.
Корпоративные и праздничные мероприятия.
Возможность...»
Низкая заработная плата на начальном этапе и необходимость быстро обучаться.
Много рутинных процессов.
Обьем работы не стабилен - может быть так, что работы нет, и так, что месяцами сидишь не поднимая...»
22.10.20 18:32
Автор:
Аноним
г. Минск
Инженеры топ
Ужасное отношение к сотрудникам, начальство печётся только о своём кошельке, списывает с тебя каждую копейку, много толковых ребят уходят из-за ужасного руководства, а у кого-то просто нет выбора так как отработка, и на них постоянно гонят , что плохо справляются, каждый раз боишься зайти в кабинет, так как могут отчитать за всякий бред, оплата за ремонт вообще смешная, чтобы получить зп 1000р нужно сидеть 24/7.
...»
20.01.20 15:41
Автор:
Аноним
г. Минск
Нет
Реальное быдло, руководитель тупой. З/п не соответствует заявленной, никаких поощрений
18.06.18 13:30
Автор:
Антон
г. Минск
Могут кинуть на деньги, ничего не сможешь доказать. Постоянно приходится оправдываться перед руководством.
Директор компании моральный урод, хочет чтобы сотрудники работали круглосуточно, т.к. ему важны деньги. нормальная практика не давать отпуск, требования выходить и работать в свой отпуск. Никаких бонусов и премий за хорошую работу. ЗП не повышают больше 3х лет()! Оплата за ремонт телефона смешная. Чтобы получить зарплату в 450$ нужно отремонтировать 450 телефонов качественно и в сроки - это примерно 18-20 телефонов...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
12.04.17 11:47
Автор:
Ольга
г. Минск
Отличный молодой коллектив. Все дружат, общаются, часто вместе проводят время вне работы.
Стабильность. В том числе стабильные выплаты ЗП - ни разу задержек не было.
График гибкий, по согласованию со своим руководителем можно было легко подстроить под себя.
Офис современный, удобный, и находится рядом с метро.
Если действительно хорошо работать, то можно за год-два продвинуться вверх по карьерной лестнице.
Чтобы работать специалистом по работе с клиентами в этой компании нужны стальные нервы - никак иначе. Потому что люди приходят на жёстком негативе.
Премий как таковых вообще не бывает. Т.е всегда будете получать ровно оклад и не больше (это касается тех, кто приходит работать в отдел по работе с клиентами). Если только уж совсем через голову перепрыгнули.
Есть начальники, которые сами не разбираются в том, что...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »