НТПЦ "Белкоммунмаш"
Другие названия: Конструкторский отдел "Белкоммунмаш"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: bkm.by
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 5140
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: bkm.by
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 5140
Описание деятельности:
Проектирование трамваев, троллейбусов, электробусов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании НТПЦ "Белкоммунмаш"
Отзывы о компании «НТПЦ "Белкоммунмаш"» Всего: 4
04.01.21 12:35
Автор:
Андрей,
г. Минск
Бюджетная столовая, удобное рабочее место.
Основной минус - это постоянные интриги и сплетни в организации. Людей не ценят как сотрудников и профессионалов своего дела, оценивают лишь по тому, как активно вы будете подлизываться и "ублажать" руководство. При моей работе в данной организации уволили не одного высококвалифицированного сотрудника, просто потому что они хотели и считали необходимым выполнять работу правильно, а не так как хотят руководители.
...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
31.12.20 13:07
Автор:
Инженер НТЦП,
г. Минск
Адекватные мастера и рабочие на основном производстве.
- Непрозрачная схема начисление ЗП, не прослеживается прямая зависимость между результатами работы и полученным вознаграждением;
Низкая компетентность непосредственных руководителей(Быцко ,Чистов);
- Неоднократные случаи травли работников со стороны непосредственных руководителей и дирекции после высказывания собственного мнения на ту или иную проблему, которая не совпадает с мнением дирекции и/или...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
29.03.20 13:55
Автор:
Анонимный Доброжелатель,
г. Минск
- Неплохое материально-техническое обеспечение (сносные компьютеры, копировально-печатная техника всегда работает и нету перебоев с наличием бумаги);
- Интересные для РБ проекты;
- Адекватные мастера на основном производстве.
- Непрозрачная схема начисление ЗП, не прослеживается прямая зависимость между результатами работы и полученным вознаграждением;
- Низкая компетентность непосредственных руководителей;
- Неоднократные случаи травли работников со стороны непосредственных руководителей и дирекции после высказывания собственного мнения на ту или иную проблему, которая не совпадает с мнением дирекции и/или непосредственных...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
27.07.19 05:59
Автор:
Аноним,
г. Минск
Молодой коллектив, типа перспективные разработки (отстающие от цивилизованного мира на лет 10-15).
Работка так себе...На первое время сойдёт, но долго задерживаться не рекомендую!
Зарплата средняя, работа в спешке, карьерный рост "нулевой", часто делаешь ненужную работу (главный, Быцко О.В. 15 раз передумывает), а бывает одну и ту же работу делают 2 человека не подозревая об этом!)
Наблюдаются случаи нарушения законодательства: задержка выплаты зарплаты, выдача расчётных листов на месяц-два позже зарплаты.
...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »