РУП"БЕЛГАЗТЕХНИКА", ул. Гурского 30, 220015, г. Минск, Республика Беларусь
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.belgastechnika.by
Телефоны: +375172566784,+375293486369
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 5990
Описание деятельности:
Сайт: www.belgastechnika.by
Телефоны: +375172566784,+375293486369
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 5990
Описание деятельности:
Директор и его замы не компетентны в вопросах производства,плохое качество приборов,плохая организация производства от начала до прямых поставок. Рабочим обещают высокую зарплату, по факту на много меньше, чтобы получить то что обещают ,нужно остоваться после работы и выходить по субботам, ужасные условия труда, кругом сплошные нарушения. Легко устроиться на данное предприятие, увольнять не хотят! Потому что никто,не хочет работать за копейки. Если кто-то увольняется то с боем!
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании РУП"БЕЛГАЗТЕХНИКА", ул. Гурского 30, 220015, г. Минск, Республика Беларусь
Отзывы о компании «РУП"БЕЛГАЗТЕХНИКА", ул. Гурского» Всего: 10
27.07.22 11:28
Автор:
Дмитрий
г. Минск
Нет
Годы идут ,а ничего не меняется,как была полная задница, так и осталась. Пока не сменят руководство (начиная с директора ибо рыба гниёт и ниже) ничего не изменится в лучшую сторону!
29.04.20 12:55
Автор:
Игорь Петрович
г. Минск
О*уенное предприятие, то что нужно, обеспечивают всем и деньгами и мозговыносом
нет
14.03.20 10:52
Автор:
Че Гевара
г. Минск
---
Все материальные выплаты (поздравления к праздникам) от завода теперь выплачивать будет профсоюз. Кто не вступил, тому нечего не дадут. Спасибо большое, что так заботитесь о нашей защите, что всех силой туда запихиваете.
12.03.20 09:05
Автор:
Пётр
г. Минск
Нет
Компания не Самсунг и этим всё сказано! На счёт инициативы на данном предприятии со стороны работника: любая инициатива наказуема директором, поэтому никому, ничего не нужно,как есть так и сойдёт. Причём директор в вопросах производства полный ноль! Любимая фраза "Я вас услышал" Но дальше этой фразы ничего не делается , да и зачем ему что-то делать , развивать предприятие, если он временщик, день до вечера, свой...»
19.02.20 11:15
Автор:
Анатолий
г. Минск
Хорошое удобное маленькое предприятие, которое может и должно зарабатывать деньги
На производстве бардак,начальство нечего не делает,директор полный ноль,молодеж ждед оканчание контракта,тягаются по участкам одни пенсионеры которым некуда дется в нашей стране!!!! Мацкевич п.ф критин, котррый водит в уши деректору недоставерную информацию
18.02.20 17:38
Автор:
Гриня
г. Минск
Нет!
Работал на данном предприятии много лет ,но такого бордака при директоре предприятия Коробченко не было, как при Оболенском . Впрочем что он может знать о газовом производстве и его специфике. При Оболенском конструкторский отдел практически не работает, хотя зарплату и премии не менее 40 процентов получают каждый месяц, в не зависимости выполнил свои обязанности или нет, тоже косается отдела сбыта и маркетинга,...»
16.02.20 11:19
Автор:
Работник
г. Минск
Крыша над головой.
Дом престарелых, а не завод. Молодежи нет как и зарплаты. Уволиться не дают.
14.02.20 18:58
Автор:
Алексей
г. Минск
Что хотелось бы сказать о предприятии, не samsung конечно, но и не самое последнее среди государственных в Минске. Учитывая все негативные отзывы, которые были сказаны ниже, хотелось бы отметить тот факт, что продукция, которую собирают наши профессионалы никто не хочет покупать, все дело "КАЧЕСТВО". При всем при этом ИТР надо как-то ее продать. За все время работы нового директора единицы из рабочих пострадали за...»
Нет котиков на территории, которые раньше бегали. Прошли те времена когда можно было ничего не делать и получать хорошую заработную плату.
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
07.02.20 12:25
Автор:
Аноним
г. Минск
Нет
Директор и его замы не компетентны вопросах производства, живут в поролельном мире. Плохая организация труда, работа поставлена так, чтобы всегда был оврал,и этот оврал создаёт начальник производства, сначала до 15 числа ничего не делается, никому ничего не нужно, затем всех рабочих начинает подгонять, обещать золотые горы,угрожать чтобы остовались после работы ,а то не будет зарплаты, чтобы те сделали план. А...»
Полезность: (7 - 1) = +6
Читать подробнее »