ЧУП Центр Ходос
Другие названия: It-hod
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.it-hod.com
Телефоны: 8029 858-39-15
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 7883
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.it-hod.com
Телефоны: 8029 858-39-15
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 7883
Описание деятельности:
Занимается созданием сайтов, продвижением, размещением на хостинге.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЧУП Центр Ходос
Отзывы о компании «ЧУП Центр Ходос» Всего: 3
29.05.17 15:48
Автор:
Истец
г. Минск
Непотопляемость
По словам судебного исполнителя, на сегодняшний день счета ЧУП «Центр Ходос» арестованы и пусты. Директор ни разу не появился на судебных заседания в Верховном суде. В связи с эти два вопроса: Может, кто-нибудь знает, существует ли компания (судя по отзыву «Екатерины», в октябре прошлого года ещё существовала), и каковы текущие Ф.И.О. её директора? (Спрашиваю, потому что у меня целых три варианта – ни в одном не...»
08.10.16 18:56
Автор:
Екатерина
г. Минск
Начала работать в данной компании 3 месяца назад.
Прочитав здесь отзывы, просто не верится, что такое вообще могло быть. Мое мнение таково:
если ты пришел сюда работать, то сидеть без дела и получать за это деньги ты точно не сможешь. Работать нужно и при этом достаточно много. Халява не пройдет. Есть общая идея, которой ты заряжаешься и порой просто не замечаешь времени.А это плюс данной компании и в отдельности...»
Пока не нашла.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.01.16 07:16
Автор:
Аноним
г. Минск
ВНИМАНИЕ, я сейчас оставлю объективный отзыв. Насколько он может быть объективным от человека, проработавшего там месяц.
К слову, хоть я работал там всего месяц и уже успел сменить пару работ, но почему-то мне всегда вспоминается это место работы. Наверное потому, что я пришёл на стыке кардинальных перемен задуманных Алексеем, и оттого моё пребывание там проходило в достаточно нервной и напряженной атмосфере(я её...»
Нервная атмосфера на работе
Проблемы с организацией времени
Отсутствие такта у руководства
Неприятное сплетничество в рядах сотрудников(был у нас один Богдан)