охк уралхим
Другие названия: uralchem
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.uralchem.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Пермь
Просмотры: 4952
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.uralchem.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Пермь
Просмотры: 4952
Описание деятельности:
Производство минеральных удобрений
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании охк уралхим
Отзывы о компании «охк уралхим» Всего: 5
13.04.18 15:08
Автор:
Аноним,
г. Пермь
Не осталось
Проходил собеседование на вакансию менеджер по продажам , явился Руководитель отдела продаж г .Пермь : задавал тупые вопросы не по делу , сидел в наушниках играл в танки ) , сам дурак дураком но пытался умничать !!!))) Зарплату не говорят ,потом узнал -копейки ( ! Пускай сами работают !
11.08.15 15:37
Автор:
Анюта,
г. Москва
оплачиваемый мобильник, ко дню жд корпоратив
в Воскресенске делать нечего: руководство Хамьё тупое, Леша Ларин проворовался его сменили Козловым, мастер Щукин подлиза и стукач-всех сдает, в тихушку от Москвы фирма мухлюет с черметом через подставные фирмы безопасников
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.02.15 13:48
Автор:
Аноним,
г. Пермь
Белая зп
Пишу о Филиале ОЦО:
-Говнистое, некомпетентное, самоустраняющееся от проблем руководство, состоящее, в основном, из слизней и приспособленцев.
-Нарушением норм Трудового кодекса РФ:
1. Привлечение на сверхурочные работы без необходимого на то письменного согласия работника (согласно ст. 99 ТК РФ)
2. Отсутствие оплаты в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ за сверхурочные работы.
-Местами геморройный...»
26.12.13 06:48
Автор:
Алексей,
г. в Московской области
оплачиваемые командировки в филиалы компании, корпоротивы в ресторанах за счёт компании на праздники, оплата мобильной связи, индексация зарплаты, доп.мед. полис, коллективный договор, зарплата во время на карточку.
Ворье и хамство в филиале, профессионалов нет, кадровый колапс, технологическая стагнация и культурная деградация и как следствие работа не поставлена и не налажена. В один день увольняют директоров филиалов и их заместителей, выгоняют матерей одиночек, с людьми и их проблеммами не считаются, если уйдешь на больничный -можешь сразу увольняться по выходу заклюют, работает пара муравьёв остальные переваливают задачи...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
20.10.12 13:49
Автор:
Аноним,
г. Москва
Умеют пустить пыль в глаза красивыми обещаниями. Белая зарплата.
Люди и специалисты любого уровня -это мусор. Абсолютное пренебрежение к кадровым ресурсам. Нет уверенности в завтрашнем дне - в любой момент тебя могут "выщелкнуть" по малейшему поводу -даже за высказывание своего мнения. Руководство- малокомпетентно за некоторыми исключениями. Лгут в глаза, обещания не сдерживают. Очень распространено местничество.. каждый руководитель считает себя царьком в своей вотчине....»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »