А100

Текучка кадров невыносимая! ЗП ужасная , при том, что ты не просто продавец 4 разряда, ты ещё и уборщик, и повар, и товаровед, и в конце концов принимаешь бензовоз, который ты категорически не имеешь права принимать! А зп в среднем выходила 800р! Это разве деньги?когда по 3 ночи подряд стоит и после отсыпного идёшь в день! Дурдом! Увольнять не хотят вообще! Но слава богу у меня получилось, так как жила за пределами...»

Шла из расчета, что возьмут оператором, оформили стажёром и это тянулось три месяца, пока кипишь не подняла в офис позвонила, стажерство якобы закрыли, оформили продавцом и контракт перезаключили, а зарплата осталась прежней в среднем 500 руб. На оператора так и не отправили, отработала 5 месяцев, мнимые впаривают недостачи, инвентаризацию провели забрали нелегально 50 руб и легально с зарплаты 72, просрочки,...»

В компании можно было бы работать, интересная работа и задачи, но есть огромное 'но' - это директор. Из-за неё все уходят. Работать с ней просто невозможно. В компании только и говорят, что если бы она ушла, то стало бы в разы лучше! Никого не уважает.

Начнем с того, что процент просмотров поданных резюме у них 62%. Это при том, что у них специальный отдел, в отличии от маленьких фирм, где такого отдела нет, а процент просмотра 80-90%. Им плевать на ваши резюме, пусть месяцок повисит непрочитанное. Потом вас возможно пригласят, потом неделю думать будут, потом второй тур, потом опять думать, итого 2 месяца отбора. Человек мог 2 недели отработать и вы бы быстрее...»

Работа с людьми подразумевает постоянное общение. Это довольно тяжело. У каждого свое настроение.

Много. График - оказалось что ты вынужден работать БЕЗ перерывов, по крайней мере начальница Суховарова А. сказала , что все девочки работают так, а если ты хочешь ходить на обед и делать какие-то перерывы, то будут высчитывать с з/п. А она и так совсем не большая. Так что ты за день уработаешься так, что к ночи уже мало чего соображаешь. А тебе ещё всю ночь сидеть на телефоне ( а бывает всякое - аварии,...»

Тяжело давались ночные смены.

Штата вообще нет, увольняются не по одному человеку, а отделами с офиса, и по несколько человек с заправки, не дожидаясь окончания контракта . Работаешь почти без выходных. Руководство задумайтесь... Хотя тут можно работать, если поменять услрвия и отношение руководства к ЛЮДЯМ!!!! Нет уважения и о людях вообще не думают. Всем наплевать!!!

Компания предложила поработать проектным менеджером. Необходимо было дождаться моего увольнения с прошлого места работы. Предположительно я бы занималась ведением проектов компании в роли аналитика и менеджера. Мы ударили по рукам и ждали назначенной даты выхода. За 2 рабочих дня до выхода на работу, HR пригласила меня на встречу и сообщила, что не берут на работу, так вот у них получается и они очень об этом...»

В принципе работа не плохая, но в моем случае отрицательная сторона это начальница(наталья петровна привет) Постоянные лишения премии, придирки, обсуждения моей персоны со своими жополизами, и все из за чего? Из за того, что я тесно общался с оператором, который мог и не боялся ставить на место сию особу, к слову который от нее самый первый сбежал из всего нашего коллектива Ушёл с боем, и совсем об этом не жалею