логистический центр 24

Большой колхоз, лживое руководство, постоянные недоплаты зарплаты. В кабалу с первого дня подписывают всякими положениями, правилами, инструкциями. Директор- прославился ещё на прошлых своих местах работы ….....»

Обманывают по зп.мастера смен забывают ставить дни,часы,работы.древние терминалы,в бухгалтерии еже месячные ошибки по начислениям ,приходилось выбивать сваи же деньги ,при этом поднимать всех вплодь до проходной

Зимой на складе прохладно.

я б хател бесплатные обеды. и ещё бы если б транспорт по городу забирал. мне надо на метро добираться до каменки.

Директор предприятия лживый. В глаза говорит одно, за глаза другое. Работников меняет, как перчатки. У него свои шестерки, которые сдают и покрывают его перед собственником. Его люди зарабатывают хорошую зарплату, а на складах маленькую. Предыдущие отзывы не соответствуют реальности, так как писал кто-то из своих работников

Работал водителем. Такого беспредела давно не встречал. Средняя продолжительность рабочего дня 15-16 часов. В однодневных командировках по 20 часов. Командировочные не оплачиваются. С водителей постоянно удерживаются различные суммы с зарплат. Компания заключила контракт на перевозку молочком с Солтыса . Машины 5 т (длинномеры), как на них крутиться по магазинчикам никто задумываться не желает. При этом расценки...»

1 . Зарплата маленькая ( обещают 1000 на руки , а платят 400 ) 2. Отношение скотское . 3. График работы 2/2 , но с хреновыми перерывами .( Работая в -18 градусов по 12 часов на ногах 3 перекура по 10 минут и 30 минут обеда ) . 4. Заместители директора проводят на деньги сотрудников не понятные эксперименты и при этом никаких доп соглашений не предоставляют 5. Директор алкаш , за счёт рабочих частенько уходит в...»

Компания фактически принадлежит учредителю (хозяин "Дарида"). Руководителей меняют как перчатки. Нормальные управленцы туда не идут т.к.требования и оперативные задачи могут меняться каждый день и ты за все ответственный. Ссылка бывших даридовцев. А вот уровень з.п.-чуть ниже рынка по всем должностям т.к.оптимизация затрат. Вариантов карьерного роста никаких. Жёсткие требования к трудовой дисциплине и куча...»

Платят половину того что обещали

Каких-то глобальных минусов не наблюдалось.