Новый эталон ООО
Другие названия: Новый эталон, ООО Новый эталон
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Брест, Гомель
Просмотры: 6346
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Брест, Гомель
Просмотры: 6346
Описание деятельности:
Продажа и поставка оборудования для предприятий торговли, общественного питания и т.д.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Новый эталон ООО
Отзывы о компании «Новый эталон ООО» Всего: 8
29.01.15 11:07
Автор:
Андрей Николаенко,
г. Минск
Всем добрый день. От лица компании ОДО "Сокол" выражаем благодарность вам за сотрудничество, отличные цены, своевременное выполнение своих обязательств, качественную продукцию, бесплатную доставку, вы профессионалы, а с профессионалами всегда приятно иметь дело. Рассчитываем на продолжение плодотворного сотрудничества и теплые дружеские отношения между нашими предприятиями. Андрей Николаенко зам. директора ОДО...»
Замечательное предприятие
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
21.11.14 22:36
Автор:
Аноним,
г. Минск
Трудно вспомнить.
Не советую связываться с ними, оборудование не выдерживает даже гарантийный срок, а вот потом начинаются проблемы.
Любят всех пугать своими связями "наверху", это даже тут видно)))
Как место работы - уныло и бесперспективно, зарплаты минимальны, контингент......лучше промолчу.
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »
13.09.14 20:11
Автор:
Местный тролль,
г. Минск
Не нашел.
Вот страница на дилбае - http://gomel.deal.by/opinions/list/51069?positive=true#opinion_list...положительные отзывы имеют одну синтаксическую платформу, по простому - написаны одним человеком, но! Посмотрите, как эту кисельность минусуют, отчаянно и упорно)
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
27.02.14 14:01
Автор:
Антон Гарбузов Москва...,
г. Минск
Замечательная организация, одна из крупнейших в Белоруссии в своем направлении деятельности. Очень профессиональный подход в работе с клиентами и сотрудниками.
За время работы получил полезный опыт и множество положительных эмоций. Ушел из организации в связи со сменой места жительства. Желаю моей любимой компании дальнейшего развития и процветания.
Произвели только положительное впечатление. Так держать!
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
30.01.14 15:35
Автор:
Администрация ООО -Новый...,
г. Гомель
Автор отзыва "Бывший соискатель работы (которая якобы был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)", представьтесь пожалуйста и оставьте контактную информацию, если вы действительно были у нас на собеседовании или работали некоторое время. Мы хотим с вами встретится в присутствии уполномоченных лиц для привлечения вас к административной ответственности. Опубликованный отзыв можно классифицировать как...»
Очень плохо что каждый может зайти и опорочить имя компании. Отзывы никак не проверяются и не публикуется имя человека оставившего отзыв.
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
02.11.13 23:17
Автор:
Владимир Евдокимов,
г. Брест
Было удивительно увидеть столько негатива в адрес компании. Но человек не пожелал подписаться и этим все и объясняется. Также заметно что человек не работал в этой компании и мало представляет о том что говорит.
Являюсь представителем компании в Бресте, но постоянно бываю в главном офисе в Гомеле и Минске. Коллектив дружный, со всеми знаком, все давно работают.
Лояльное руководство, которое ценит и поддерживает...»
Мною не замечены.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.09.13 13:14
Автор:
бывший соискатель работы,
г. Гомель
В организации не работала, но была на собеседовании+ провела 2 дня на рабочем месте.
Вполне уравновешенный и доброжелательный небольшой коллектив
Если вы готовы работать от 9 до 11 часов в день за озвученную з/плату и при этом быть в постоянной неуверенности в завтрашнем дне (будешь ты завтра работать или тебя уволят без причин), то вам дорога именно туда.
Во время собеседования насторожили следующие моменты:
1-организации в 2013 г. было 1,5 года от роду.
2-очень молодой директор (предположила , с небольшим жизненным опытом, но может и не факт)
3-присматривалась к ним до момента проведения 2 дней на раб. месте 3 месяца. Все это время на многих сайтах для соискания работы я натыкалась на объявления от них по ВСЕМ ВАКАНСИЯМ, которые у них есть и на данный момент даже...»
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »